Concursos Públicos

La Ilustre Municipalidad de Lo Espejo, en atención a lo dispuesto en los Artículos 10° y 11° de la Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.

  1.    ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS  
DIRECCIÓN MUNICIPAL RESPONSABLE: DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO
DEPARTAMENTO MUNICIPAL ENCARGADO:
PROGRAMA: PROYECTO DE MEDIACIÓN VECINAL LO ESPEJO
DECRETO QUE APRUEBA PROGRAMA (N° y fecha): N° 72 DEL 13 DE ENERO 2017
CONSTANCIA PRESUPUESTARIA (N° y fecha): SEGÚN CONVENIO DE COLABORACIÓN FINANCIERA
  2.    ESPECIFICACIONES PARA LA VACANTE  
CARGO A DESEMPEÑAR: COORDINADOR/ ABOGADO(A)
CANTIDAD DE VACANTES: 1
FUNCIONES:   - RESPONSABLE DE REPRESENTAR AL PROYECTO EN INSTANCIAS EXTERNAS. - RESPONSABLE DE LA COORDINACION TECNICA Y SUPERVISIÓN DEL EQUIPO. - RESPONSABLE DE SUPERVISAR EL REGISTRO DE LAS ACTIVIDADES. - REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS RESPECTO DE LOS CONFLICTOS. - APOYAR EN LAS CAPACITACIONES Y TALLERES. - HORARIO DE TRABAJO: LUNES A JUEVES DE 08:30 a 17:30 hrs. VIERNES DE 08:30 a 16:30 hrs.  
LUGAR DE DESEMPEÑO: DIDECO
VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término): DESDE LA AUTORIZACIÓN DEL ALCALDE, POR 12 MESES.
JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): 44 HORAS SEMANALES.
REMUNERACIÓN BRUTA (-10%): $ 800.000. – (80.000) = REMUNERACIÓN LÍQUIDA $ 720.000.-
FORMA DE PAGO (periodicidad): MENSUAL, CONTRA ENTREGA DE INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS.
3.    CRITERIOS DE EVALUACIÓN  
CRITERIO Ponderación OBSERVACIONES
1 EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO 50%
2 EXPERIENCIA EN EL CARGO 50%
Enviar curriculum vitae a  loespejo.dideco@gmail.com o seguridad.loespejo@gmail.com.   __________________________________________________________________________________________________________       Profesionales o técnicos, para desempeñarse en  el Área de Protección Social y Programas Complementarios Municipales.
  1. Municipalidad de Lo Espejo requiere cubrir el siguiente cargo:
    • 1 Cargo de Monitor Comunitario Acompañamiento Psicosocial (Jornada Completa 44 hrs)
Perfil, Profesionales y/o Técnicos para prestar servicios en el  Programa: Subsistema de Seguridades y Oportunidades Modelo de intervención para usuarios de 65 años y  más edad, Programa de Apoyo Integral al Adulto Mayor (Arrastre 2015 segundo período),  para el cargo de Monitor Comunitario,  que debe cumplir con los siguientes requisitos
  • Profesionales y/o Técnicos, del área de las Ciencias Sociales.
  • Experiencia en trato directo con Personas Mayores.
  • Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
  • Experiencia articulación de redes locales públicas y privada.
  • Experiencia y conocimiento en Gestión y supervisión de proyectos.
  • Experiencia en la creación de Planes de Desarrollos Económico Local
  • Conocimiento Nivel Usuario de Programas Computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet;
  • Disponibilidad horaria diurna para la atención de los usuarios, asistencia a reuniones y capacitaciones.
  • El Profesional y/o Técnico debe presentar las siguientes habilidades sociales:
    1. Pro actividad
    2. Capacidad de Trabajo en Equipo
    3. Empatía
    4. Liderazgo
    5. Tolerancia a la Frustración
    6. Vocación de Servicio
  • Los interesados deben presentar los siguientes antecedentes de carácter obligatorio en un sobre cerrado haciendo referencia al nombre del cargo que postula y el municipio: “Municipalidad de Lo Espejo Postula al cargo de Monitor Comunitario Programa Vínculos, adjuntando: Currículum Vitae, Certificado de Título, Certificado de Antecedentes, Fotocopia de la Cédula de Identidad, Certificado de experiencia en trabajo psicosocial o con grupos vulnerables, Otros certificados que acrediten experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la Persona Mayor.
  • Los postulantes que no presenten todos los antecedentes requeridos quedarán automáticamente fuera de la selección y evaluación del proceso.
  • No se considerara como certificado o documento que acredite experiencia laboral, contratos de trabajo, boletas de honorarios ni certificado de cotizaciones.
  • El monto a Cancelar por jornada es: $738.541.- Bruto (-10%= 73.854.-) Líquido= $664.687.- (Jornada Completa, 44 Hrs.)
El proceso de evaluación considerará un 40% Calidad Técnica de los bienes y servicios y 60% entrevista.
  • El contrato comienza a regir una vez finalizado el proceso de selección y previa autorización del Sr. Alcalde hasta el 31 de Enero de 2018.
  • El proceso de este concurso público contempla los siguientes:
Ø  Publicación del cargo y recepción de antecedentes. Desde el 31de Mayo al 03 de Junio 2017
Ø  Revisión de antecedes curriculares para evaluar la admisibilidad de los postulantes al cargo   05 de Junio 2017
Ø  Proceso de entrevista postulantes admisibles.   06  Junio 2017
Ø  Resultado concurso Una vez finalizado todo el proceso administrativo  
El sobre con los antecedentes de los interesados deben ser entregados en la oficina del Programa Vínculos, Av. Central N° 8321, Edificio consistorial, primer piso.                
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