Concursos Públicos

La Ilustre Municipalidad de Lo Espejo, en atención a lo dispuesto en los Artículos 10° y 11° de la Ley N° 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.

  22/09/2017 NÓMINA DE LOS CANDIDATOS ADMISIBLES LEGALMENTE Postulantes seleccionados  que cumplen con los requisitos formales establecidos en las Bases del Concurso.
Escuela Básica Acapulco RBD 9716-0 Escuela Básica Bernardo O’Higgins RBD 9736-5 Escuela Básica Santa Adriana RBD 9710-1 Escuela Especial Tamarugal RBD 12103-7
RUT RUT RUT RUT
7.040.677-2 7.048.212-6 7.040.677-2 7.526.360-0
7.048.212-6 7.526.360-0 7.048.212-6 10.690.934-2
7.078.887-k 7.640.677-2 7.813.069-5 12.272.086-1
7.526.360-0 7.869.953-4 9.287.385-4 12.418.978-0
7.813.069-5 10.598.848-6 10.598.848-6
7.869.953-4 13.009.443.0 12.418.978-0
9.033.803-k 13.075.120-2 13.009.443-0
9.287.385-4 15.542.271-8 13.075.120-2
10.598.848-6 15.703.555-k 15.542.271-8
12.418.978-0 15.690.961-0
13.009.443-0
13.075.120.2
15.703.555-k
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Municipalidad de Lo Espejo requiere cubrir el siguiente cargo:

“Relator/a y asesor/a de un curso de Gestión Microempresarial y asistencia técnica”.

  1.    ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS
DIRECCIÓN MUNICIPAL RESPONSABLE: DIDECO
DEPARTAMENTO MUNICIPAL ENCARGADO: DEPARTAMENTO DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
PROGRAMA:  PROGRAMA MUJER TRABAJADORA JEFA DE HOGAR, CONVENIO SERNAMEG
DECRETO QUE APRUEBA PROGRAMA (N° y fecha): Decreto N° 302, fecha 14 de febrero 2017
CONSTANCIA PRESUPUESTARIA (N° y fecha): En Tramite
  2.    ESPECIFICACIONES PARA LA VACANTE
CARGO A DESEMPEÑAR: Relator/a y asesor /a de un curso de Gestión Empresarial y asistencia técnica
CANTIDAD DE VACANTES: 1
FUNCIONES: Primera etapa: Diseñar, implementar y evaluar un curso  de Gestión Microempresarial de 45 HRS. específicamente en área de emprendimiento, costos, administración y plan de negocios. (El curso debe tener una duración total de 2 semanas), dirigido a las 20 mujeres que obtengan el beneficio de financiamiento del “Fondo Soñar.
Segunda etapa: Realización de una Charla  sobre gestión de negocios y costos a un mínimo de 25 mujeres participantes del programa Mujeres Jefas de Hogar, de perfil independiente.
Tercera etapa: Realizar  asesoría técnica en terreno a las 20 mujeres emprendedoras beneficiarias del Fondo Soñar 2017. Mínimo una visita por cada emprendedora.
LUGAR DE DESEMPEÑO: Departamento Desarrollo Económico Local
VIGENCIA DE CONTRATO: A partir de la autorización del Sr. Alcalde,  hasta finalizar las actividades señaladas.
JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Según propuesta presentada por el o la profesional contratado/a
REMUNERACIÓN BRUTA (-10%):  $650.000 – 10% (65.000) =  $585.000  Líquido.  
FORMA DE PAGO (periodicidad): Contra prestación de Informe de Actividades, una vez finalizada las funciones contratadas.
  3.    CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIO PONDERACIÓN % OBSERVACIONES
1 Experiencia   40 Capacitación y asesoría a microempresarios/as, experiencia como docente, experiencia en trabajo con mujeres.
2 Calidad 30 Profesional técnico o titulado, con manejo de  de políticas de fomento productivo.
3 Condiciones Personales   30 Capacidades Pedagógicas, empatía, responsabilidad, disponibilidad de horario.
Los o las interesados/as deben enviar sus antecedentes al correo electrónico: mujerjefadehogar@loespejo.cl con copia al correo loespejopmjh@gmail.com Es importante que las personas interesadas adjunten, los siguientes documentos:
  • Curriculum Vitae
  • Diplomas o certificados, según el cargo requerido

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Municipalidad de Lo Espejo requiere cubrir el siguiente cargo:

1 Fonoaudiólogo (44 horas semanales). Para prestar servicios en el  Programa “Fondo de Intervención al Desarrollo Infantil” del Subsistema  de Protección Integral a la Infancia Chile Crece Contigo el cual  debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Conocimiento teórico y/o práctico de la implementación y ejecución de Sistema de Protección Integral a la   Primera Infancia Chile Crece Contigo.
  • Conocimientos de los Trastornos de la Comunicación en los niños y niñas de los 0 a 5 años.
  • Conocimientos de Trastornos de Carácter Específicos en los niños y las niñas de 0 a 5 años.
  • Conocimiento teórico y experiencia en la aplicación de instrumentos de evaluación para los trastornos de la comunicación de niños y niñas.
  • Confeccionar planes de estimulación creativo y pertinente, para favorecer el proceso aprendizaje y desarrollo del niño y/o niña.
  • Aplicado el plan de intervención, ingresar información sobre ejecución de la modalidad en plataforma Sistema de Registro, Derivación y Monitoreo (SRDM) O SIGEC, según corresponda.

El profesional debe presentar las siguientes habilidades sociales: 

  1. Pro actividad
  2. Capacidad de Trabajo en Equipo
  3. Empatía
  4. Iniciativa
  5. Responsabilidad

Los interesados deben presentar los siguientes antecedentes de carácter obligatorio:

  • Currículum Vitae, Certificado de Título, Certificado de Antecedentes, Fotocopia de la Cédula de Identidad, Otros certificados que acrediten experiencia en intervención en temáticas relacionadas sus funciones.
  • El monto a Cancelar Jornada completa será $ 770.000- bruto mensual.
  • El proceso de evaluación considerará un 30% calidad técnica de los bienes o servicios, 40% condiciones personales y 30% experiencia
  • El contrato comienza a regir una vez finalizado el proceso de selección y previa autorización del Sr. Alcalde hasta el 29 de marzo del 2018
  • El proceso de este concurso público contempla los siguientes:
Ø  Publicación del cargo y recepción de antecedentes. Desde el 29 Agosto al 30 de Agosto
Ø  Revisión de antecedes curriculares para evaluar la admisibilidad de los postulantes al cargo 31 de Agosto
Ø  Proceso de entrevista postulantes admisibles. 01 de Septiembre
Ø  Resultado concurso Una vez finalizado todo el proceso administrativo.

Los Currículum y antecedentes de los interesados  deben ser entregados en la oficina del Programa Chile Crece Contigo, Av. Central N° 8321, Edificio Consistorial, primer piso. (Solo se recibirán los documentos exclusivamente a través de este medio de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 17:30)

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Asistente Social, para desempeñarse en  el Programa Chile Crece Contigo.

 Municipalidad de Lo Espejo requiere cubrir el siguiente cargo:

  • 1 Cargo de Asistente Social (44 horas semanales).
  • Perfil, Profesionales para prestar servicios en el Programa Fortalecimiento Municipal del Subsistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece Contigo, para el cargo de Asistente Social, que debe cumplir con los siguientes requisitos
  • Experiencia en trabajo con redes Sociales
  • Capacidad de capacitar y retroalimentar a equipos de trabajo.
  • Capacidad de realizar análisis de casos y crear rutas de atención.
  • Elaborar instrumentos de seguimiento y estadísticas.
  • Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable.
  • Conocimiento Nivel Usuario de Programas Computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet;

El Profesional debe presentar las siguientes habilidades sociales:

  1. Capacidad de Trabajo en Equipo
  2. Empatía
  3. Alto compromiso
  4. Responsable
  5. Conocimiento en trabajo con redes.
  6. Conocimiento de las redes locales.
  7. Experiencia en trabajo en terreno
  8. Conocimiento y/o experiencia en el programa Chile Crece Contigo.

Los interesados deben presentar los siguientes antecedentes de carácter obligatorio:

  • Currículum Vitae, Certificado de Título, Certificado de Antecedentes, Fotocopia de la Cédula de Identidad, Otros certificados que acrediten experiencia en intervención en temáticas relacionadas sus funciones.
  • El monto a Cancelar Jornada completa será $ 750.000- bruto mensual.
  • El proceso de evaluación considerará un 30% calidad técnica de los bienes o servicios, 40% condiciones personales y 30% experiencia.
  • El contrato comienza a regir una vez finalizado el proceso de selección y previa autorización del Sr. Alcalde hasta el 28 de Febrero del 2018
  • El proceso de este concurso público contempla los siguientes:
Ø Publicación del cargo y recepción de antecedentes. Desde el 29 de Agosto al 30 de Agosto
Ø Revisión de antecedes curriculares para evaluar la admisibilidad de los postulantes al cargo 31 de Agosto  
Ø Proceso de entrevista postulantes admisibles. 01  de Septiembre
Ø Resultado concurso Una vez finalizado todo el proceso administrativo.

Los Currículum y antecedentes de los interesados  deben ser entregados en la oficina del Programa Chile Crece Contigo, Av. Central N° 8321, Edificio Consistorial, primer piso. (Solo se recibirán los documentos exclusivamente a través de este medio de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 17:30).

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Municipalidad de Lo Espejo requiere cubrir los siguientes cargos:

Terapeuta Ocupacional (44 horas semanales). Para prestar servicios en el  Programa “Fondo de Intervención al Desarrollo Infantil” del Subsistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece Contigo el cual  debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Conocimiento teórico y/o práctico de la implementación y ejecución de Sistema de Protección Integral a la Primera Infancia Chile Crece Contigo.
  • Atención profesional en materia de estimulación temprana, para niños y niñas derivados por profesionales que intervienen en centros de salud, salas cunas, jardines infantiles de la comuna y fonoaudiólogo/a del servicio Itinerante de estimulación CHCC, en caso correspondiente.
  • Realizar plan de intervención para cada niño/a, dependiendo de los resultados de los Test de evaluación.
  • Efectuar actividades y ejercicios de estimulación del desarrollo psicomotor (motricidad gruesa o fina, coordinación bimanual u oculomanual). Según corresponda (0 a 5 años)
  • Aplicado el plan de intervención, ingresar información sobre ejecución de la modalidad en plataforma Sistema de Registro, Derivación y Monitoreo (SRDM) O SIGEC, según corresponda.

El profesional debe presentar las siguientes habilidades sociales:

  1. Pro actividad
  2. Capacidad de Trabajo en Equipo
  3. Empatía
  4. Iniciativa
  5. Responsabilidad

Los interesados deben presentar los siguientes antecedentes de carácter obligatorio:

  • Currículum Vitae, Certificado de Título, Certificado de Antecedentes, Fotocopia de la Cédula de Identidad, Otros   certificados que acrediten experiencia en intervención en temáticas relacionadas sus funciones.
  • El monto a Cancelar Jornada completa será $ 770.000- bruto mensual.
  • El proceso de evaluación considerará un 30% calidad técnica de los bienes o servicios, 40% condiciones personales y 30% experiencia
  • El contrato comienza a regir una vez finalizado el proceso de selección y previa autorización del Sr. Alcalde hasta el 29 de marzo del 2018
  • El proceso de este concurso público contempla los siguientes:
Ø  Publicación del cargo y recepción de antecedentes. Desde el 29 de Agosto al 30 de agosto
Ø  Revisión de antecedes curriculares para evaluar la admisibilidad de los postulantes al cargo 31 de Agosto  
Ø  Proceso de entrevista postulantes admisibles. 01  de Septiembre
Ø  Resultado concurso Una vez finalizado todo el proceso administrativo.

Los Currículum y antecedentes de los interesados  deben ser entregados en la oficina del Programa Chile Crece Contigo, Av. Central N° 8321, Edificio Consistorial, primer piso. (Solo se recibirán los documentos exclusivamente a través de este medio de de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 17:30).

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Concurso Cargo Monitor/a social Centro de la Mujer Lo Espejo

Condiciones contrato:            Honorarios

Jornada:                                    Por sesión (6 sesiones)

Remuneración bruta:             $50.000.-, monto bruto (por sesión).

Perfil del Cargo:

  • Experiencia comprobable diseñando y ejecutando talleres o cursos de autodefensa personal y Kickboxing con Enfoque de Género para mujeres.
  • Experiencia comprobable de trabajo con mujeres en la línea de grupo y/o comunidad.
  • Experiencia en el trabajo con mujeres que viven violencia en contexto de pareja.
  • Experiencia en prevención y actividades comunitarias.
  • Idealmente mujer profesional de las Cs. Ss.
  • Certificación de cursos de Kickboxing
  • Certificación de premios obtenidos en competencias nacionales e internacionales en materia de defensa personal.

Habilidades

-          Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia

-          Conocimientos generales en violencia de género y doméstica

-          Motivación por el logro y la calidad

-          Iniciativa y creatividad

-          Utilización de conocimientos y experiencias

-          Habilidades para el trabajo en equipo

-          Adaptabilidad y flexibilidad

-          Habilidades para el trabajo con población vulnerable

Funciones:

  • Elaboración de propuesta de taller en base a lo solicitado por el coordinador Del Centro de la Mujer y de acuerdo a las bases técnicas del proyecto asociado.
  • Entregar herramientas que permitan entender la autodefensa como una forma de frenar la violencia de género a partir del desarrollo de la confianza en sí mismas.
  • Lograr que las asistentes consigan un apropiado auto-conocimiento y empoderamiento del cuerpo de las mujeres.
  • Reflexionar en torno a los elementos teóricos que nos permiten comprender la violencia de género y la posibilidad de enfrentarla.
  • Desarrollar prácticas de confianza, empoderamiento y autoestima en las mujeres, a partir del trabajo con sus cuerpos.
  • Capacitar sobre formas básicas para defenderse frente a una agresión en el espacio público.
  • Capacitar sobre formas básicas de defensa frente a una agresión en el espacio privado.

Las personas interesadas enviar su currículum vitae y acreditación de antecedentes al correo: loespejo.dideco@gmail.com con copia a   seleccionloespejovif@gmail.com, indicando en el asunto “Cargo Tallerista autodefensa personal, centro de la Mujer”. Plazo de postulación: entre el 23 y el 28 de agosto, hasta las 12:00 Hrs.

  ______________________________________________________________________________________________    IMPORTANTE MODIFICA BASES DEL CONCURSO Y CRONOGRAMA Lunes 14 de agosto de 2017 Se comunica a los concursantes, que al momento de postular, deben tener en consideración dos modificaciones a las bases de los concursos de directores, a saber:
  1. Encontrarse reconocido a lo menos en el tramo profesional avanzado.
  2. Haber ejercido funciones docentes al menos durante 4 añosen un establecimiento educacional, para quienes estén en posesión de un título profesional o licenciatura de al menos 8 semestres.
ETAPA MODIFICACIÓN RESPONSABLE
Publicación Convocatoria Página Web Municipalidad Viernes 21 julio 2017 DEM
Recepción y Registro Antecedentes Viernes 21 julio al jueves 21 septiembre 2017 DEM
Admisibilidad legal de candidatos Viernes 22 septiembre 2017 DEM
Preselección curricular practicada por la empresa externa Viernes 22 septiembre al viernes 13 octubre 2017 Empresa Externa
Nómina de Candidatos que pasan a siguiente etapa Viernes 13  octubre 2017 DEM
Entrevistas Comisión Calificadora Lunes 16 octubre a  miércoles 18 de octubre 2017 Comisión Calificadora
Confección de nómina de candidatos e Informe Final Miércoles 18 de octubre 2017 Comisión Calificadora
Resolución del Sostenedor Viernes 20 de octubre 2017 Alcaldía
Inicio de funciones en el Establecimiento Jueves 26 octubre 2017 DEM
  Descargar Bases Escuela Acapulco N°582 Descargar Bases Escuela Bernardo O´Higgins Nº 574 Descargar Bases Escuela Especial Tamarugal Nº 355 Descargar Bases Escuela Santa Adriana Nº 571   CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR/A DE LOS ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES A partir del 1 de agosto de 2017, la ley N° 20.903 establece dos modificaciones a los requisitos para incorporarse a la función docente directiva y que los postulantes deberán tener en consideración al momento de su postulación, a saber:
  1. Encontrarse reconocido a lo menos en el tramo profesional avanzado.
  2. Haber ejercido funciones docentes al menos durante 4 años en un establecimiento educacional, para quienes estén en posesión de un título profesional o licenciatura de al menos 8 semestres.
La Ilustre Municipalidad de Lo Espejo llama a concurso público para proveer el cargo de director/a de los siguientes establecimientos educacionales municipales:
  • Escuela Básica Santa Adriana, RBD 9710-1.
  • Escuela Especial de Educación Tamarugal, RBD 12103-7.
  • Escuela Acapulco, RBD 9716-0.
  • Escuela Básica Bernardo O’Higgins, RBD 9736-5.
  CRONOGRAMA DEL CONCURSO
ETAPA FECHAS RESPONSABLE
Publicación Convocatoria Página Web Municipalidad Viernes 21 de julio 2017 DEM
Recepción y Registro Antecedentes Viernes 21 de julio al martes 5 de septiembre 2017 DEM
Admisibilidad legal de candidatos Miércoles 6 de septiembre 2017 DEM
Preselección curricular practicada por la empresa externa Jueves 7 al viernes 29 de septiembre 2017 Empresa Externa
Nómina de Candidatos que pasan a siguiente etapa Viernes 29 de septiembre 2017 DEM
Entrevistas Comisión Calificadora Lunes 2 a miércoles 4 de octubre 2017 Comisión Calificadora
Confección de nómina de candidatos e Informe Final Miércoles 4 de octubre 2017 Comisión Calificadora
Resolución del Sostenedor Viernes 6 de octubre 2017 Alcalde
Inicio de funciones en el Establecimiento Jueves 12 de octubre 2017 DEM
         
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