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Encargado/a Laboral // Programa Mujeres Jefas de Hogar

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Publicado el: 16 marzo 2022

Municipalidad de Lo Espejo Informa Llamado a proveer cargo:

ENCARGADO/A LABORAL // PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR

 

   
  I.        DATOS GENERALES DEL CARGO:

Cargo/Puesto:

Encargado/a Laboral

Área de Trabajo:

Programa Mujeres Jefas de Hogar

Perfil

 Profesional de las Ciencias Sociales Humanas.

Funciones

  1. Planificar, ejecutar y evaluar las acciones correspondientes a la línea laboral del proyecto en convenio SernamEG, en tanto habilitación, capacitación, inserción y acompañamiento en el desenlace de trabajo dependiente e independiente.
  2. Ejecutar directamente las actividades relacionadas con su especificidad profesional involucradas en el proyecto en convenio.
   
II.            REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
Nivel Educacional solicitado:

 Título profesional y/o técnico de una carrera del área de las Ciencias Sociales humanas.

Experiencia solicitada:
  • Experiencia comprobable en el trabajo con mujeres jefas de hogar.
  • Experiencia en red institucional vinculada a las temáticas de SernamEG y afines.
Competencias:
  • Capacidad de análisis, síntesis y manejo de complejidad de organización y planificación; coordinar acciones de trabajo considerando alta demanda.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Comunicación efectiva tanto oral como escrita.
  • Liderazgo y proactividad.
  • Manejo de tecnologías de información y comunicación.
  • Compromiso con la institución y el equipo.
  • Habilidades comunicacionales y empatía.
  • Responsabilidad y vocación de servicio.
  
III.            CONDICIONES DE TRABAJO:

  • Remuneración Bruta $ 1.095.591- 12.25% (134.210) = $961.381 líquidos. –
  • Jornada de Trabajo 44 hrs semanales. –
  • Vigencia de Contrato desde abril hasta el 31 de diciembre de 2022.-
 
IV.            DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
  • Curriculum Vitae.
  • Copia Título Profesional.
  • Copia Cédula de Identidad (ambos lados).
  • Certificados que acrediten formación adicional.
  • Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días).
V. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

  • Estudios y cursos de formación educacional y de capacitación.
  • Experiencia laboral.
  • Aptitudes específicas para el desempeño de la función.

    

VI.            CRONOGRAMA:

Etapas Plazos
Publicación del cargo : 16 al 18 de marzo del 2022
Proceso de entrevistas : Miércoles 23 de marzo del 2022.
Resultados : Una vez finalizado el proceso administrativo.

 

Los/as interesados/as deben enviar todos los antecedentes al correo

concursocdmloespejo@gmail.com

 

Descargar bases