• Profesional con conocimientos nivel avanzado de programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) uso de Internet y en especial

Competencias:

• Compromiso con la superación de la pobreza;
• Interés por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad.
• Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.
• Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.
• Capacidad de Trabajo en equipo.
• Vocación de Servicio.
• Experiencia en Programa Habitabilidad.
• Experiencia en supervisión de obras.

Funciones:

• Realizar visita a terreno para realización de diagnósticos.
• Realizar propuestas técnicas.
• Realizar supervisiones de obras civiles menores.
• Participar de mesas técnicas y reuniones de equipo.
• Participar de talleres de hábitos para las familias seleccionadas.
• Realizar planos.
• Participar de todos los procesos que el programa lo requiera.
• Supervisión y recepción de obras.

Los/as interesados/as deben presentar los siguientes antecedentes de carácter obligatorio:

• Currículum Vitae
• Certificado de Título, fotocopia simple.
• Fotocopia de Cédula de Identidad.

El monto a Cancelar por cumplimiento de metas, $1.258.750.- bruto mensual.

El proceso de evaluación considerará:

30% Calidad Técnica
40% Entrevista Personal
30% Experiencia.

El proceso contempla las siguientes etapas:

El contrato comienza a regir una vez finalizado el proceso de selección y previa autorización del Sr. Alcaldesa hasta el 31 de mayo de 2022, prorrogable según lo establecido por convenio.

Los Currículum y antecedentes de los interesados deben ser entregados

al siguiente correo: ivega@loespejo.cl (Solo se recibirán los documentos exclusivamente a través de este medio)