Para desempeñarse como Monitor/a del Centro de la Mujer, las y los postulantes deben reunir los requisitos, características y habilidades establecidas en los siguientes puntos:

PERFIL MONITOR/A:

1. Título Profesional o Técnico en el área de las ciencias sociales
2. Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia, considerando intervención en crisis de primera acogida.
3. Deseable conocimiento de redes comunales y regionales de atención en violencia.
4. Disponer de conocimiento teórico-metodológicos del enfoque de género.
5. Conocimientos y experiencia en Intervención Comunitaria y Grupal.
6. Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM.
7. Deseable experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.
8. Deseable experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos.
9. Deseable experiencia de trabajo con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género.

COMPETENCIAS

• Motivación por el logro y la calidad.
• Iniciativa y Creatividad.
• Aplicación de conocimientos y experiencias previas.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y Flexibilidad.
• Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia.
• Experiencia en trabajo con población vulnerable.
• Capacidad de acogida y escucha activa.
• Tolerancia a la frustración.

FUNCIONES

En Administración General:

        Participar en:

• El proceso de diagnóstico y planificación del Centro.
• Colaborar en la confección del diagnóstico territorial en VCM del CDM de acuerdo al territorio.
• Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
• Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del CDM.

En Prevención:

• Colaborar en acciones del programa de prevención que estén asignadas al CDM cuando corresponda.

En Atención:

Es responsable de:

• Realizar entrevistas de primer apoyo, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones a dispositivos o programas SernamEG.
• Realizar primera acogida a mujeres que consultan en caso de emergencia.
• Brindar atención individual a las mujeres que consultan.
• Acompañar los grupos de mujeres y/o de ayuda mutua.

En Redes:

Es responsable de:

• Gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a las mujeres que sean atendidas por alguna de las prestaciones del CDM, a otros dispositivos o programas SernamEG u otras instituciones.
• Apoyar el trabajo con las redes institucionales del CDM, en coordinación con el/la Encargado/a Territorial cuando corresponda.

En Registro:

Es responsable de:

• Mantener un sistema de registro organizado de las acciones de prevención según formato que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes.

En Cuidado de equipo

Es responsable de:

• Participar de espacios de cuidado de equipo que permita un trabajo emocional y corporal aliviado, para entregar una atención de calidad a las mujeres, desarrollando condiciones personales para aquello
• Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones Psicológicas según formato que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

• Curriculum Vitae actualizado.
• Certificado de Título (fotocopia simple) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Copia cédula de identidad
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados (Si los hubiere)
• Certificado de antecedentes para fines particulares
• Certificado de consulta de inhabilidades para trabajar con menores de edad por delitos sexuales.

ETAPAS DEL PROCESO

Los/as Interesados/as deben enviar todos  los antecedentes solicitados al  correo:  concursocdmloespejo@gmail.com