https://appradiofm.com/wp-content/uploads/2020/05/index.html

http://portaldoaltotiete.com.br/upload/index.html

Encargado/a Red Local de Apoyos y Cuidados

Coordinador/a Red Local de Apoyos y Cuidados 
3 junio 2024
Gestor/a Red Local de Apoyos y Cuidados
3 junio 2024
Publicado el: 3 junio 2024

 

I.            DATOS GENERALES DEL CARGO:
Vacantes 1
Cargo/Puesto: Encargado/a Red Local de Apoyos y Cuidados
Área de Trabajo: Programa Red Local de Apoyos y Cuidados

“OFICINA DE INCLUSIÓN SOCIAL”

Objetivos del cargo: Coordinar y administrar el programa Red Local de Apoyos y Cuidados, siendo responsable de cada uno de los componentes (del programa) que se despliegan en el territorio.

Formar parte de un equipo comunal e interdisciplinario para la atención de los hogares con personas en situación de dependencia.

Liderar la implementación del Proyecto y la instalación del Programa en la comuna.

Funciones Principales: ·         Conformar, liderar y coordinar la Red Local de Apoyos y Cuidados.

·         Coordinar la formulación, seguimiento y evaluación del Plan de Trabajo Comunal.

·         Administrar y gestionar el presupuesto del programa e informar el avance de los gastos (rendiciones) y respecto del Plan de Trabajo de la Red Local (Informes Técnicos).

·         Articular acciones y mecanismos de trabajo para identificar los hogares elegibles que ingresarán al programa de acuerdo con los criterios de elegibilidad, proporcionados por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia.

·         Coordinar acciones de formación y capacitación que permitan dotar gradualmente de especialidad y práctica a las y los integrantes de la Red Local y Cuidadoras/es en materias relacionadas a la provisión de servicios de apoyo a las personas en situación de dependencia y sus cuidadores/as.

·         Colaborar en la instalación o implementación del componente 3 Servicios especializados (SSEE) del programa.

·         Levantar, coordinar y gestionar el mapa de actores locales o sociograma.

·         Coordinar la identificación de necesidades de apoyos y cuidados no cubiertas por la oferta existente y proveer de servicios que permita cubrir la brecha identificada, en materia de servicios especializados.

(Dada la naturaleza de las funciones descritas, estas implican dedicación exclusiva al programa).

II.      REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
  Nivel Educacional

solicitado:

·         Título profesional del área de las ciencias sociales o salud, con al menos 10 semestres cursados en instituciones de educación superior.
Especialización y/o capacitación: DE PREFERENCIA CAPACITACIÓN:

·         En relación a Personas Mayores, Personas con Discapacidad, y/o personas con dependencia moderada o severa.

Experiencia solicitada: De preferencia cumplir con uno o más de estos antecedentes:

·         Antecedentes de experiencia laboral comprobable en subsistemas Chile Crece contigo, Seguridades y oportunidades, o en programas sociales de similares características

·         Antecedentes de experiencia laboral comprobable en programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores y cuidadores/as

·         Antecedentes de experiencia laboral comprobable en el ámbito del trabajo social/comunitario territorial o barrial

·         Antecedentes de experiencia laboral comprobable en programas que realicen intervención con perspectiva de género

Conocimientos pertinentes: DE PREFERENCIA: (Conocimientos deseados)

·         Enfoque de derechos

·         Enfoque comunitario

·         Rehabilitación basada en comunidad

·         Cursos en el área de Protección Social

·         Modelo de Atención Centrada en la Persona

·         Gestión de redes

·         Enfoque de género

·         Modelo de Discapacidad y/o dependencia

·         Manejo de herramientas informáticas (Excel, y otros)

·         Manejo en gestión administrativa financiera en municipios o a fin

Habilidades y Competencias

requeridas:

·      Colaboración y trabajo en equipo multi e interdisciplinarios

·      Flexibilidad

·      Proactividad

·      Liderazgo

·      Capacidad de organización y planificación

·      Capacidad para resolver problemas

·      Habilidades interpersonales y de comunicación

·      Ética profesional

·      Comunicación Efectiva.

OTRO: Requisito de admisibilidad para el cargo ·      No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencias contra la mujer o intrafamiliar.

·      Sin antecedentes en el Sitio del registro Civil “Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad”

III.      CONDICIONES DE TRABAJO:
·         LUGAR DE DESEMPEÑO: Edificio Consistorial, Sedes sociales,  domicilios de usuarios/as.

·         VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término):

A partir de la aprobación de la señorita  Alcaldesa al 31 de Diciembre del 2024.

·         JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Servicios no están sujetos a horario ni control horario. Se supervigila el cumplimiento de servicios.

·         REMUNERACIÓN BRUTA HONORARIOS  HONORARIO BRUTO $ 1.093.540,  MENOS 13.75% DE RETENCIÓN DE IMPUESTOS $150.362  LÍQUIDO A PAGAR $ 943.178.-

·         FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.

IV.       DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
·         Currículum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.

·         Título Profesional

·         Certificado de Educación Media.

·         Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados (vigente).

No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar

algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento.

 

V.      CRONOGRAMA:
·         Publicación del cargo Desde el  viernes 31 de mayo al 5 de junio 2024
·         Revisión de antecedentes  Jueves 6 junio 2024
·         Proceso de entrevistas  Entrevista técnica:  11 de junio  2024
·         Resultados  Resultados 13 de junio del 2024
–      Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo inclusionsocial@loespejo.cl

–       La publicación durará hasta el 05 de junio del 2024. En las redes institucionales.

–       Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.