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Facilitadora Equipo Parentalidad Positiva (Triple P)

Ven e inscríbete a nuestra Farmacia Comunitaria Beatriz Sepúlveda Jiménez
21 agosto 2023
23 agosto 2023
Publicado el: 23 agosto 2023
DATOS GENERALES DEL CARGO
Cargo/Puesto:

Facilitadora Equipo Parentalidad Positiva (Triple P)

Área de Trabajo:

Dirección de Seguridad Pública y Humana

Objetivo del cargo:

La Municipalidad de Lo Espejo, requiere contratar 1 profesional para la comuna mencionada, en específico para el Componente Triple P del Sistema Lazos, para ejercer funciones en la Municipalidad bajo convenio que sostiene con Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El objetivo del cargo contempla velar la correcta ejecución del modelo Triple P por parte de facilitador en el territorio donde se desempeñan, a la vez que realizan intervenciones y cautelan el cumplimiento de los objetivos del componente.

La unidad de desempeño será la Municipalidad de Lo Espejo. El cargo le reporta a la contraparte técnica establecida en la Municipalidad, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito.
El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno la mayor parte del tiempo.

REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES

Nivel Educacional solicitado: Título Profesional de Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social (Excluyente).

Experiencia solicitada:

  • Experiencia laboral de al menos 1 años en intervención con niños, niñas o adolescentes o familias.
  • Conocimiento en las áreas de desarrollo infanto juvenil, técnicas cognitivo/conductuales y otras técnicas de intervención basadas en evidencia.
  • Experiencia en trabajo Comunitario.
  • Conocimiento de modelos de intervención basados en evidencia.
Habilidades y Competencias requeridas:
  • Capacidad y disposición para el trabajo interdisciplinario.
  • Capacidad para desarrollar intervenciones bajo modelos estructurados.
  • Capacidad de planificación y sistematicidad.
  • Manejo de plataformas informáticas, (Excel, Word, Power Point, internet)
  • Entusiasmo y dedicación al aprendizaje continuo.
  • Estilo de comunicación abierto y directo.
  • Motivación por el trabajo en terreno.
Funciones del cargo:
  • Implementar metodologías triple p en que se encuentre certificado.
  • Realizar las coordinaciones necesarias para poder implementar la metodología Triple P.
  • Asistir y representar a Lazos y al componente en reuniones de coordinación y/o presentación.
  • Asistir a sesiones de supervisión “SAC”.
  • Difundir el componente dentro del Sistema Lazos y la(s) comuna(s).
  • Preparación de material para las intervenciones.
  • Entrega y orientación de cuestionarios a las familias intervenidas.
  • Participación en redes comunales.
  • Convocar seminarios e intervenciones.
  • Mantener el registro de usuarios atendidos en todas las metodologías de intervención.
  • Cargar la información de beneficiarios (identificación y cuestionarios) a las plataformas que se encuentren dispuestas para aquello, sean estas de Triple P o de la SPD.
  • Mantener registros paralelos de resguardo de la información de beneficiarios (planillas Excel).
  • Administrar e inventariar el material para la intervención.
  • Colaborar con los demás compontes del Programa Lazos.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Contrato a Honorario.
  • Renta Bruta: $ 1.153.600.-
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
CRONOGRAMA
  • Etapa I: Análisis curricular. Se aplicará un filtro curricular conforme a perfil del cargo (formación educacional, especialización/conocimientos y área/tipo de experiencia laboral). Los postulantes que cumplan con lo anterior y, estén dentro del puntaje mínimo del ranking de selección podrán acceder a la fase de evaluación (etapa II) que contempla este proceso de selección.
  • Etapa II: Evaluación técnica. La fecha de la evaluación se define según disponibilidad y será coordinada con los postulantes seleccionados. Se realizará en la ciudad de postulación respectiva y/o vía telefónica, los costos en que se incurra para asistir son de cargo del postulante.
  • Etapa III: Entrevistas con la organización proveedora y, selección del candidato: Una vez realizada la evaluación técnica se procederá finalmente a la fase de contratación.
Etapas Plazos
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 22/08/2023 – 29/08/2023
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 29/08/2023 – 01/09/2023
Finalización del Proceso 04/09/2023 – 07/09/2023
 

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos,

https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=101183&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 29/08/2023

Correo de Contacto: spd-postulaciones@interior.gob.cl