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Gestor/a Comunitario/a de Participación Social

Monitor/a de Deportes Programa 4 a 7
28 febrero 2023
Gestor/a Comunitario/a Oficina de las Mujeres y Equidad de Género 2023
6 marzo 2023
Publicado el: 6 marzo 2023
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DATOS GENERALES DEL CARGO
Vacantes: 2
Cargo/Puesto: Gestor/a Comunitario/a
Área de Trabajo: PROGRAMA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y FORTALECIMIENTO COMUNITARIO 2023
Objetivo del cargo: Acompañar, fortalecer y potenciar la participación ciudadana en la comuna de Lo Espejo, por medio de la ejecución y articulación de estrategias, metodologías y redes de colaboración en el marco de la participación, organización barrial, con expresión en los cuatro sectores territoriales, desde una perspectiva de Derechos Humanos e Inclusión Social.
  Funciones:
  • Apoyar la ejecución del plan de participación según la Ordenanza Municipal.
  • Diseñar, implementar y evaluar la estrategia de intervención de participación ciudadana y fortalecimiento comunitario.
  • Atención de demanda espontánea de participación ciudadana.
  • Asesorar procesos administrativos de las organizaciones sociales (Actualización de directorio, renovación de vigencia, etc.)
  • Apoyar técnicamente al Programa de Gestión Territorial para el mejoramiento administrativo y metodológico de sus iniciativas.
  • Acompañar y asesorar a las organizaciones en la gestión de sus iniciativas de fortalecimiento comunitario por medio de la postulación a proyectos de carácter municipal y gubernamental, asegurando el apoyo técnico en el diseño, ejecución y rendición de éstos.
  • Apoyar eventos de carácter comunal
  • Acompañar a las organizaciones en bus municipal
  • Apoyar la gestión integral tanto del Departamento de Desarrollo Comunitario, como de la Dirección de Desarrollo Comunitario y de los distintos programas que implementa.
REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES
 Nivel Educacional solicitado:
  •  Técnico y/o profesional
Experiencia solicitada:
  • Experiencia en trabajo comunitario.
  • Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales
 Conocimientos necesarios:
  • Enfoque territorial
  • Enfoque interseccional
  • Manejo computacional
  • Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo del programa

Habilidades y Competencias requeridas:
  • Orientación de Servicio
  • Buen trato
  • Orientación al logro de los objetivos
  • Iniciativa
  • Proactividad
CONDICIONES DE TRABAJO
  • Lugar de desempeño: Sedes sociales, comunitarias y/o recintos Municipales.
  • Vigencia de contrato (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la Alcaldesa al 31 de diciembre de 2023.
  • Jornada de trabajo (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, 44 horas semanales.
  • Remuneración bruta (-13%): $1.149.425 (-149.425 – 13% retención) $1.000.000 líquido mensual.
  • Forma de pago (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
  • Curriculum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
  • Certificado de título.
  • Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados.

IMPORTANTE: No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar algunos de estos documentos.
CRONOGRAMA
Etapas Plazos
Publicación del cargo : 06 al 08 de marzo 2023
Revisión de Antecedentes : Jueves 09 de marzo 2023
Entrevista Técnica : viernes 10 de marzo de 2023
Resultados : Una vez finalizado el proceso administrativo
  • Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo vcarrasco@loespejo.cl
  • Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.