DATOS GENERALES DEL CARGO |
| Cargo/Puesto: |
Gestor/a Comunitario/a |
| Área de Trabajo: |
OFICINA DE LA NIÑEZ; Por el Buen Vivir de las Niñeces “La felicidad de Lo Espejo comienza por las niñeces” |
| Objetivo del cargo: |
Contribuir al buen vivir de las niñeces espejinas durante el año 2023 por medio de la promoción y protección de los derechos de las niñeces a través de la articulación comunitaria con diferentes actores sociales. Lo anterior, a través del desarrollo de políticas, programas, proyectos e iniciativas sociales locales de carácter integrativo, innovador e inclusivo, conducentes a la promoción social y sustentadas en un enfoque de derechos de las niñeces y la participación de sus actores. |
| Funciones: |
- Implementar la estrategia de intervención territorial de la Oficina de Niñez.
- Gestionar la formulación y presentación de proyectos sociales a fuentes de financiamiento externas.
- Apoyar la gestión integral de la Oficina de Niñez y de los distintos programas que implementa.
- Administrar sistema de información de la gestión de la Oficina de la Niñez y de los distintos programas que implementa.
- Acompañar y asesorar la gestión de las organizaciones y grupos de NNA de Lo Espejo.
- Apoyar la atención y orientación a público (demanda espontánea)
- Apoyar la referencia Casos graves al circuito de atención local.
- Mantención de información legal y administrativa actualizada, de los cambios a la institucionalidad.
- Apoyar la gestión integral tanto del Departamento de Desarrollo Comunitario, como de la Dirección de Desarrollo Comunitario y de los distintos programas que implementa.
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REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES |
| Nivel Educacional solicitado: |
- Profesional de las Ciencias Sociales.
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| Especialización y/o capacitación: |
- Especialización en niñez.
- Políticas públicas, gestión de redes institucionales y comunitarias.
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| Experiencia solicitada: |
- Experiencia en trabajo comunitario.
- Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.
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| Conocimientos necesarios: |
- Enfoque de protección de derechos de Niños, Niñas y Adolescentes
- Enfoque territorial
- Enfoque interseccional
- Manejo computacional
- Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo del programa.
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| Habilidades y Competencias requeridas: |
- Orientación de Servicio
- Buen trato
- Orientación al logro de los objetivos
- Iniciativa
- Proactividad
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- Lugar de desempeño: Sedes sociales, comunitarias y/o recintos Municipales.
- Vigencia de contrato (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la Alcaldesa al 31 de diciembre de 2023.
- Jornada de trabajo (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, 44 horas semanales.
- Remuneración bruta (-13%): $1.149.425 (-149.425 – 13% retención) $1.000.000 líquido mensual.
- Forma de pago (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
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- Curriculum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
- Certificado de título.
- Certificado de especialización y/o capacitación.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados.
IMPORTANTE: No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar algunos de estos documentos.
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| Etapas |
Plazos |
| Publicación del cargo |
: 06 al 08 de marzo 2023 |
| Revisión de Antecedentes |
: Jueves 09 de marzo 2023 |
| Entrevista Técnica |
: viernes 10 de marzo de 2023 |
| Resultados |
: Una vez finalizado el proceso administrativo |
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Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo vcarrasco@loespejo.cl
- Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.
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