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Gestor/a Comunitario/a Programa Juventud 2023

Gestor/a Comunitario/a Oficina de la Niñez
6 marzo 2023
Profesional Psicólogo/A de Atención de Casos Oficina de Inclusión Social
10 marzo 2023
DATOS GENERALES DEL CARGO
Cargo/Puesto: Gestor/a Comunitario/a de Juventudes
Área de Trabajo: JUVENTUD 2023
Objetivo del cargo: Promover la participación de las comunidades juveniles en Lo Espejo durante el año 2023, por medio del aumento y fortalecimiento de la organización y vinculación social, a través del desarrollo de políticas, programas, proyectos e iniciativas locales de carácter comunitario, inclusivo, integral y con pertinencia territorial, enmarcadas en el enfoque de Derechos Humanos.
  Funciones:
  • Diseñar e implementar la estrategia de intervención territorial del Programa de Juventud.
  • Establecer vínculo territorial del Programa de Juventud, fortaleciendo el vínculo con organizaciones y grupalidades de jóvenes de Lo Espejo.
  • Crear una red de voluntarios/as para la gestión de iniciativas de los jóvenes en beneficio de diferentes problemas sociales de interés local.
  • Promover e incentivar la constitución de organizaciones de juventud y fomentar acciones que contribuyan a la formación y gestión de sus iniciativas.
  • Realizar levantamiento de información de la población beneficiaria y nutrir el sistema de información de la gestión del Programa de Juventud.
  • Acompañar y asesorar la gestión de las organizaciones y grupos de jóvenes de Lo Espejo.
  • Apoyar la gestión integral tanto del Departamento de Desarrollo Comunitario, como de la Dirección de Desarrollo Comunitario y de los distintos programas que implementa.
REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES
 Nivel Educacional solicitado:
  •  Técnico/Profesional.
 Especialización y/o capacitación:
  • No requiere.
Experiencia solicitada:
  • Experiencia en trabajo comunitario.
  • Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.
 Conocimientos necesarios:
  • Enfoque territorial
  • Enfoque interseccional
  • Manejo computacional
  • Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo del programa.
Habilidades y Competencias requeridas:
  • Orientación de Servicio
  • Buen trato
  • Orientación al logro de los objetivos
  • Iniciativa
  • Proactividad
CONDICIONES DE TRABAJO
  • Lugar de desempeño: Sedes sociales, comunitarias y/o recintos Municipales.
  • Vigencia de contrato (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la Alcaldesa al 31 de diciembre de 2023.
  • Jornada de trabajo (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, 44 horas semanales.
  • Remuneración bruta (-13%): $1.149.425 (-149.425 – 13% retención) $1.000.000 líquido mensual.
  • Forma de pago (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
  • Curriculum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
  • Certificado de título.
  • Certificado de especialización y/o capacitación.
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
  • Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados.

IMPORTANTE: No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar algunos de estos documentos.
CRONOGRAMA
Etapas Plazos
Publicación del cargo : 06 al 08 de marzo 2023
Revisión de Antecedentes : Jueves 09 de marzo 2023
Entrevista Técnica : viernes 10 de marzo de 2023
Resultados : Una vez finalizado el proceso administrativo
  • Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo vcarrasco@loespejo.cl
  • Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.