DATOS GENERALES DEL CARGO |
| Cargo/Puesto: |
Gestor/a Comunitario/a de Juventudes
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| Área de Trabajo: |
JUVENTUD 2023
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| Objetivo del cargo: |
Promover la participación de las comunidades juveniles en Lo Espejo durante el año 2023, por medio del aumento y fortalecimiento de la organización y vinculación social, a través del desarrollo de políticas, programas, proyectos e iniciativas locales de carácter comunitario, inclusivo, integral y con pertinencia territorial, enmarcadas en el enfoque de Derechos Humanos. |
| Funciones: |
- Diseñar e implementar la estrategia de intervención territorial del Programa de Juventud.
- Establecer vínculo territorial del Programa de Juventud, fortaleciendo el vínculo con organizaciones y grupalidades de jóvenes de Lo Espejo.
- Crear una red de voluntarios/as para la gestión de iniciativas de los jóvenes en beneficio de diferentes problemas sociales de interés local.
- Promover e incentivar la constitución de organizaciones de juventud y fomentar acciones que contribuyan a la formación y gestión de sus iniciativas.
- Realizar levantamiento de información de la población beneficiaria y nutrir el sistema de información de la gestión del Programa de Juventud.
- Acompañar y asesorar la gestión de las organizaciones y grupos de jóvenes de Lo Espejo.
- Apoyar la gestión integral tanto del Departamento de Desarrollo Comunitario, como de la Dirección de Desarrollo Comunitario y de los distintos programas que implementa.
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REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES |
| Nivel Educacional solicitado: |
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| Especialización y/o capacitación: |
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| Experiencia solicitada: |
- Experiencia en trabajo comunitario.
- Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.
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| Conocimientos necesarios: |
- Enfoque territorial
- Enfoque interseccional
- Manejo computacional
- Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo del programa.
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| Habilidades y Competencias requeridas: |
- Orientación de Servicio
- Buen trato
- Orientación al logro de los objetivos
- Iniciativa
- Proactividad
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- Lugar de desempeño: Sedes sociales, comunitarias y/o recintos Municipales.
- Vigencia de contrato (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la Alcaldesa al 31 de diciembre de 2023.
- Jornada de trabajo (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, 44 horas semanales.
- Remuneración bruta (-13%): $1.149.425 (-149.425 – 13% retención) $1.000.000 líquido mensual.
- Forma de pago (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
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- Curriculum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
- Certificado de título.
- Certificado de especialización y/o capacitación.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
- Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados.
IMPORTANTE: No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar algunos de estos documentos.
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| Etapas |
Plazos |
| Publicación del cargo |
: 06 al 08 de marzo 2023 |
| Revisión de Antecedentes |
: Jueves 09 de marzo 2023 |
| Entrevista Técnica |
: viernes 10 de marzo de 2023 |
| Resultados |
: Una vez finalizado el proceso administrativo |
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Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo vcarrasco@loespejo.cl
- Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.
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