• Brindar atención de primera acogida a mujeres que consultan en el Centro de la Mujer, así como también atenciones de emergencia cuando corresponda.
• Participar del proceso de implementación del Dispositivo en los territorios de Lo Espejo y Cerrillos, especialmente en la vinculación comunitaria para la prevención de la Violencia Contra las Mujeres.

• Participar en el proceso de planificación y diagnóstico del CDM, así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM.
• Colaborar en la confección del diagnóstico territorial en VCM del CDM de acuerdo al territorio.
• Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
• Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del CDM.
• Realizar entrevistas de primer apoyo, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones a dispositivos o programas SernamEG.
• Realizar primera acogida a mujeres que consultan en caso de emergencia.
• Brindar atención individual a las mujeres que consultan.
• Acompañar a los grupos de mujeres y/o de ayuda mutua.
• Es responsable de apoyar el trabajo con las redes institucionales del CDM, cuando corresponda.
• Es responsable de mantener de un sistema de registro organizado de las acciones de prevención según formato que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes.
• Realizar acciones de prevención orientadas a mejorar la red de apoyo de las mujeres que se atienden en el CDM, según “Lineamientos para acciones de prevención de dispositivos APR en VCM” y llevar el registro de estas acciones en el instrumento diseñado para ello.
• Coordinarse con el programa de Prevención en VCM y colaborar en las acciones que se acuerden con la Encargada/o de Prevención, que corresponda al territorio.

• Conocimientos y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres que viven violencia.
• Experiencia en el trabajo de grupo, en prevención y actividades comunitarias.

• Deseable conocimiento de redes comunales y regionales de atención en violencia.
• Disponer de conocimiento teórico-metodológicos del enfoque de género.
• Conocimientos y experiencia en Intervención Comunitaria y Grupal.
• Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM.

• Motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia
• Capacidad de acogida y escucha activa
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad y Flexibilidad ante contingencias.
• Motivación por el logro y la calidad
• Orientación de Servicio

• LUGAR DE DESEMPEÑO: Puerto Príncipe N°03130, Lo Espejo.
• VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la Alcaldesa al 31 de diciembre de 2023.
• JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, jornada laboral de 44 horas semanales.
• REMUNERACIÓN BRUTA (-13%): $701.705 (-$91.221 13% retención) $610.483 líquido mensual.
• FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.

• Currículum vitae actualizado con referencias laborales.
• Fotocopia de la Cédula de Identidad.
• Certificado de Antecedentes, Certificado de Violencia Intrafamiliar y Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad que indiquen que no tiene antecedentes.
• Fotocopia simple de certificado de título. Para la contratación, la persona seleccionada deberá presentar certificado de título original.
• En caso de contar con capacitación, se debe adjuntar fotocopia de certificado respectivo, el cual debe precisar el número de horas de capacitación realizadas.

Interesados/as deberán enviar antecedentes hasta el martes 09 de mayo a las 14.00 hrs. al correo y Yrodriguez@loespejo.cl

No se considerarán antecedentes enviados fuera del plazo estipulado.