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Monitores/as Comunitarios/as de Cuidado Programa: “Respiro para Personas Cuidadoras”

Trabajador/a Social para Centro Diurno Comunitario (CDC Lo Espejo) de Personas Mayores
4 octubre 2023
Listado de Organizaciones Adjudicadas del Proceso «Subvenciones Fondo Concursable 2023»
11 octubre 2023
Publicado el: 6 octubre 2023
DATOS GENERALES DEL CARGO:
Cargo/Puesto:  Monitores/as comunitarios/as de cuidado
Área de Trabajo: “Programa respiro para personas cuidadoras”
Vacantes:  2
Objetivo del cargo: Proveer servicio de cuidado domiciliario básico a personas dependientes moderadas o severas y a quienes les cuidan.
Funciones Principales:
  • Proveer servicio de cuidado domiciliario básico a personas dependientes moderadas o severas y a quienes les cuidan. Incluye educación a familias.
  • Ejecutar el  Plan de Intervención elaborado  para la familia.
  • Completar hoja diaria de visitas y atenciones manteniendo carpeta usuaria y/o plataforma con los datos de los usuarios/as atendidos actualizada.
  • Reforzar y relevar las capacidades presentes para resolver las problemáticas que se observan en el hogar.
  • Participación activa en reuniones de monitoreo y de gestión de casos del Programa de Respiro.
  • Conocer la oferta local e identificar a los actores de la red de cuidados locales de la comuna.
REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
  Nivel Educacional solicitado:
  • Educación Media Completa.
  • Nacionalidad Chilena 4° Medio rendido Certificado.
  • Otras nacionalidades: Presentar documentación equivalente.
  Experiencia solicitada:
  • Experiencia en cuidado domiciliario
  • Deseable experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.
Conocimientos necesarios:
  • Manejo computacional básico.
Habilidades y Competencias requeridas:
  • Buen trato.
  • Orientación al logro de los objetivos.
  • Iniciativa.
  • Proactividad.
CONDICIONES DE TRABAJO:
  • Lugar de desempeño: Sedes sociales, recintos municipales, domicilios dentro de la comuna de lo espejo.
  • Vigencia de contrato (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la alcaldesa al 31 de diciembre del 2023.
  • Jornada de trabajo (carga horaria): Servicios no están sujetos a horario ni control horario. Se supervigila el cumplimiento de funciones.
  • Remuneración bruta valor bruto $ 500.000.- menos (-13%) $65.000.- valor líquido a pago $435.000
  • Forma de pago (periodicidad): mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
  • Curriculum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
  • Certificado de Educación Media o equivalentes (para extranjeros).
  • Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados (vigente).

No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar algunos de estos documentos.

CRONOGRAMA:
Etapas Plazos
Publicación y recepción de antecedentes 06 al 11 de octubre del 2023
Proceso de entrevistas 12 de octubre del 2023
Entrevista técnica 13 de octubre del 2023
Resultados Una vez finalizado el proceso administrativo.

Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo inclusionsocial@loespejo.cl

Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.