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Municipalidad de Lo Espejo Informa llamado a proveer cargo:
“Profesional/Técnico(a) Servicios Especializados: Psicologo/a”
I. DATOS GENERALES DEL CARGO: | |
Vacantes | 1 |
Cargo/Puesto: | Psicólogo/a |
Área de Trabajo: | Programa Red Local de Apoyos y Cuidados
“OFICINA DE INCLUSIÓN SOCIAL” |
Requisitos de admisibilidad para postulación profesional/técnica Servicios
Especializados. |
Título Profesional o técnico del área sanitaria (u otro profesional afín a las funciones descritas).
• No registra antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes. • No registra antecedentes en el sitio del Registro Civil “Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad”. |
Requisitos técnicos para la postulación del cargo | • Antecedentes de al menos un año de experiencia laboral comprobable en programas asociados a servicios sociosanitarios dirigidos a personas con dependencia, discapacidad y/o personas mayores.
• Presentar idoneidad psicológica al cargo que postula. • Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud para aquellos profesionales o técnicos vinculados al área de la salud, preferentemente kinesiólogos/as, psicólogos/as, terapeutas ocupacionales, podólogos/ as, fonoaudiólogos/as, nutricionistas, otros. • Se valorará positivamente ü Experiencia y conocimiento en la Red Local de Apoyos y Cuidados. ü Experiencia en terreno de proyectos de servicios sociosanitarios a personas con dependencia o discapacidad, cuidados. ü Capacitación, postgrados o estudios de perfeccionamiento y especialidad en alguno de los siguientes ámbitos: Población con discapacidad y dependencia, Enfoque de Derechos de las PcD, Enfoque Comunitario, Rehabilitación Basada en la Comunidad, Cursos en el área de Protección Social, Atención Centrada en la Persona o Gestión de Redes. ü Experiencia en trabajo en red en el ámbito de la gestión municipal sociosanitaria. |
II. FUNCIONES | |
Funciones Profesional/Técnico(a) Servicios Especializados | Entre sus funciones, este componente comprende la ejecución de los Servicios
Especializados, según hitos y etapas del flujograma de SSEE. Lo anterior incluye: 1. Planificar terreno y visitas a domicilio en coordinación con el resto de las/los integrantes de los servicios y consensuado con Coordinador/a de SSEE, de acuerdo con el Flujograma de SSEE establecido. 2. Aplicar pautas de evaluación propias de la especialidad para identificar variables psicosociales y/o sociosanitarias a intervenir. 3. Mantener carpeta usuaria y/o plataforma con los datos de las/los usuarios/as atendidos actualizados. 4. Reforzar y relevar las capacidades presentes para resolver las problemáticas que se observan en el hogar. 5. Elaborar plan de intervención consensuado con la díada y Coordinador/a SSEE. Será responsable de actualizar dicha información y/o derivar a otro servicio, según corresponda. 6. Participar activamente en las reuniones de análisis y gestión de casos de SSEE y la Red Local de Apoyos y Cuidados. 7. Integrar atenciones con otras especialidades de SSEE, la Red Local y otros servicios relacionados. 8. Consensuar objetivos comunes que contengan una mirada interdisciplinaria del ejercicio profesional/técnico. 9. Reevaluar según corresponda. 10. Promover y/o participar de atenciones o intervenciones grupales y/o comunitarias, que contemplen la participación de organizaciones sociales de y para PSDF, organizaciones de cuidadoras/es, comunidad, otros. 11. Conocer la oferta local e identificar a los actores de la red de SSEE. 12. Aplicar estándar de calidad en el desarrollo de las sesiones, según las orientaciones técnicas de SSEE. |
El o la profesional/técnico(a) del Servicio Especializado será responsable de las siguientes
actividades |
1. Atender a personas beneficiarias, personas cuidadoras, familiares y/o su red de apoyo, de acuerdo con las capacidades y necesidades identificadas en el proceso de evaluación.
2. Participar de reuniones interdisciplinarias de análisis y gestión de casos. 3. Establecer y mantener canales de comunicación efectiva entre los equipos técnicos (Red Local, otros servicios). 4. Cumplir con lo propuesto en el plan de intervención elaborado y sesiones a domicilio. 5. Establecer y mantener el vínculo con las familias. 6. Reportar, a lo menos, semanalmente a Coordinador/a SSEE. |
Habilidades, capacidades y destrezas | • Colaboración y trabajo en equipos multi e interdisciplinarios: capacidad para trabajar en permanente coordinación y cooperación con otros técnicos y/o profesionales asociados al programa.
• Proactividad: Iniciativa, capacidad de llevar adelante acciones por motivación propia. • Comunicación efectiva • Organización y planificación • Flexibilidad |
III. CONDICIONES DE TRABAJO: | |
· LUGAR DE DESEMPEÑO: Edificio Consistorial, Sedes sociales, domicilios de usuarios/as.
· VIGENCIA DE CONTRATO: Desde la autorización de la Srta. alcaldesa al 31 de diciembre del 2024. · JORNADA DE TRABAJO (22 HORAS): Servicios no están sujetos a control horario. Se supervigila el cumplimiento de servicios. · REMUNERACIÓN BRUTA HONORARIOS HONORARIO BRUTO $ 500.000.-, MENOS 13.75% DE RETENCIÓN DE IMPUESTOS $ 68.750.- LÍQUIDO A PAGAR $ 431.250.- · FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva. |
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IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: | |
· Currículum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
· Título Profesional · Certificado de Educación Media. · Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados (vigente). · Certificado de Antecedentes Penales, incluido el Registro Especial de Condenas por Actos de Violencia Intrafamiliar. · Documento “Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad”. · Certificado de afiliación a AFP. · Certificado de afiliación a sistema de salud (FONASA – Isapre). · Acreditación de experiencia laboral (no excluyente). · Certificado de cursos/especialización asociados al cargo (no excluyente). |
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No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar
algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento. |
V. CRONOGRAMA: | |
· Publicación del cargo | Desde el 28 de Octubre 3 de Nov del 2024 |
· Revisión de antecedentes | 4 de Noviembre del 2024 |
· Proceso de entrevistas | Entrevista técnica: 06 de Noviembre del 2024 |
· Resultados | Resultados 8 de Noviembre del 2024 |
– Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo inclusionsocial@loespejo.cl
– La publicación durará hasta el 03 Noviembre del 2024. En las redes institucionales. – Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados. |