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Profesional de inclusión laboral / Programa Fortalecimiento OMIL 2022

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Publicado el: 19 mayo 2022
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Municipalidad de Lo Espejo Informa Llamado a proveer cargo:

PROFESIONAL DE INCLUSIÓN LABORAL PARA PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL 2022

 

   
  I.        DATOS GENERALES DEL CARGO:
Cargo/Puesto
Profesional de inclusión laboral
Institución/Entidad

Programa Fortalecimiento OMIL 2022
Objetivo del cargo Promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/as usuarios/as.
Principales Funciones
  1. Atender a personas en situación de discapacidad en búsqueda de empleo.
  2. Evaluar los perfiles y características de los usuarios en búsqueda de empleo, para ver las posibilidades de insertarse en un puesto de trabajo.
  3. Entregar información respecto a la Ley de Inclusión Laboral y Registro Nacional de la Discapacidad.
  4. Derivación de personas en situación de discapacidad a puestos de trabajo.
  5. Seguimiento y acompañamiento d las personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo.
  6. Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer alianzas estratégicas que permitan un trabajo en conjunto en materia de inclusión laboral y gestión de vacantes de empleo.
  7. Realizar análisis de puestos de trabajo.
  8. Realizar charlas de concientización a las empresas y equipos de trabajo, para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad.
  9. Realizar Talleres de Apresto Laboral a personas en situación de discapacidad, considerando la inclusión y accesibilidad de cada grupo a la actividad.
  10. Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine.
  11. Trabajar articuladamente con Orientador/a Laboral y Ejecutivo/a de Empresas, para gestionar la derivación de usuarios y conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes.
  12. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE, donde su experticia técnica sea requerida.
Funciones ocasionales
  • Otras funciones que delegue la jefatura.
  •  Participación en Ferias u Operativos de Atención Municipal.
   
II.            REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
Nivel Educacional solicitado Profesional de las Ciencias Sociales o de la Salud, cuya carrera tenga una duración de, a lo menos, 8 semestres, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
Carreras Preferentes Terapeuta Ocupacional y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
Especialización y/o capacitación Especialización o capacitación en inclusión laboral.
Experiencia solicitada Experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo.
Habilidades y Competencias requeridas
  •  Comunicación efectiva.
  •  Resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo.
  •  Iniciativa y aprendizaje permanente.
  •  Efectividad personal.
  • Conducta segura y autocuidado.
  • Capacidad para gestionar y canalizar recursos para el desarrollo de iniciativas a nivel territorial en intermediación laboral.
  • Disposición para trabajar fuera del horario laboral.
  •  Responsabilidad en el cargo.
  • Compromiso con la temática, trato amable.
  •  Relación formal
  
III.            CONDICIONES DE TRABAJO:

  • Contrato a Honorarios
  • Periodo de contratación: desde autorización Srta. Alcaldesa hasta 31.12.2022.
  • Renta bruta $ 480.881 (retención 12,25% Honorarios $58.907).
  • Monto líquido a pagar: $421.974.
  • Jornada Laboral: Servicios no están sujetos a horario ni control horario. Se supervigila el cumplimiento de objetivos (equivale a 22 hrs. Semanales).
  • Lugar de Desempeño: Edificio Consistorial, Departamento de Desarrollo Económico Local, (Av. Central Cardenal Raúl Silva Henríquez N°8321, Lo Espejo); y Terreno (o en el lugar que se le indique al/la prestador/a durante la ejecución de sus servicios
 
IV.            DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
  • Curriculum Vitae.
  • Certificado de Título.
  • Copia Cédula de Identidad (ambos lados).
  • Certificados que acrediten formación adicional.
  • Certificado de antecedentes para fines especiales  (antigüedad no superior a 30 días).
V.   CRONOGRAMA:
Publicación del cargo

Desde el 19 al 25 de mayo 2022.
Revisión de antecedentes

26 y 27 de mayo 2022
Proceso de entrevistas

30 de mayo al 01 de junio 2022.
Resultados

Una vez finalizado todo el proceso administrativo.
 

Los/as interesados/as deberán postular al cargo a través de
la Bolsa Nacional de Empleo.
Ingrese a  www.bne.cl y busque  la oferta:
Terapeuta Ocupacional o Ingeniero en Prevención de Riesgos Lo Espejo.

 

 

Descargar bases