DATOS GENERALES DEL CARGO |
| Cargo/Puesto: |
PSICÓLOGO/A DE ATENCIÓN DE CASOS |
| Área de Trabajo: |
OFICINA DE INCLUSIÓN SOCIAL
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| Objetivo del cargo: |
Apoyar de forma integral a la Oficina de Inclusión Social en el ámbito de los cuidados, en la población de personas en situación de discapacidad y diversidades sexo-genéricas; usando técnicas de primera acogida, acompañamiento e intervención socioeducativa. |
| Funciones: |
- Articular redes de colaboración locales, interinstitucionales, público y privadas.
- Seguimiento y monitoreo de caso, visitas domiciliarias, coordinaciones con redes locales o extra locales.
- Realizar evaluación clínica psicológica a beneficiarios/as de la Oficina de Inclusión Social.
- Responsable de mantener carpeta con datos completos, hacer plan de intervención en casos.
- Realizar derivación a redes locales y extra locales.
- Mantener actualizada la planilla de casos asignados.
- Participar en acciones que requiera el proyecto o la Dirección de Desarrollo Comunitario
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REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES |
| Nivel Educacional solicitado: |
- Profesional Titulado de Psicólogo/a
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| Especialización y/o capacitación: |
- Deseable especialización en inclusión social, género y/o discapacidad.
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| Experiencia solicitada: |
- Experiencia en trabajo comunitario.
- Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.
- Experiencia en abordaje de temáticas LGBTIQA+
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| Conocimientos necesarios: |
- Enfoque de Género y/o diversidades sexuales
- Inclusión Social
- Personas en Situación de Discapacidad
- Manejo computacional
- Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo del programa.
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| Habilidades y Competencias requeridas: |
- Empatía
- Buen trato
- Orientación al logro de los objetivos
- Iniciativa
- Proactividad
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- Lugar de desempeño: Sedes sociales, comunitarias y/o recintos Municipales.
- Vigencia de contrato (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la Alcaldesa al 31 de diciembre de 2023.
- Jornada de trabajo (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, 44 horas semanales.
- Remuneración BRUTA (-13%): $1.045.000 (-135.850 – 13% retención) $909.150 líquido mensual.
- Forma de pago (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
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- Curriculum vitae actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
- Certificado de título.
- Certificados de especialización y capacitación.
- Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados.
- Certificado de antecedentes para fines especiales.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
IMPORTANTE: No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar algunos de estos documentos.
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| Etapas |
Plazos |
| Publicación del cargo |
: 10 de marzo 2023 |
| Revisión de Antecedentes |
: Lunes 20 de marzo 2023 |
| Entrevista Técnica |
: viernes 24 de marzo de 2023 |
| Resultados |
: Una vez finalizado el proceso administrativo |
- Interesados/as deberán enviar antecedentes al correo inclusionsocial@loespejo.cl
- La publicación durará al menos 10 días corridos en las redes institucionales.
- Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.
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