Profesional de las Ciencias Sociales para Programa de la Mujer

Programa para La Mujer

Funciones Principales:

• Contribuir en la gestión de los Programas, proyectos y planes vinculados con el área de mujeres y equidad de género, en tanto diseño y ejecución del Proyecto Comunal, en sus diferentes etapas de la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación.
•  Apoyar la elaboración de informes semestrales y anuales, y las rendiciones relacionadas con convenios de fondos de financiamiento de entidades externas.
• Atención de las mujeres por demanda espontánea, otorgando información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de oferta pública para mujeres de la comuna.
• Mantener actualizado el catastro de las organizaciones formales e informales de mujeres en la comuna.
• Establecer vínculo territorial desde el programa de las mujeres, fortaleciendo el vínculo con organizaciones y grupalidades, dando a conocer la oferta pública y comunal.
• Promover la asociatividad, cooperación, traspaso de competencias y la participación ciudadana entre las organizaciones de mujeres de la comuna.
•  Promover e incentivar en las organizaciones acciones que contribuyan a la formación y gestión de sus iniciativas.
•  Otras que encomiende el director.

solicitado:

• Especialización en el área de género.

• Experiencia y conocimientos en trabajo territorial.
• Manejo en grupo, resolución de conflictos.
• Conocimiento en formulación de proyectos
• Manejo de la ley VIF, conocimientos y manejo de dispositivos SERNAMEG.

•  Capacidad de análisis, síntesis y manejo de complejidad.
• Capacidad de organización y planificación.

• Contrato a Honorarios
•  Periodo de contratación: desde autorización Srta. Alcaldesa hasta 31.12.2022.
• Renta Bruta $$ 1.709.402.- (Retención honorarios año 2022 12,25% correspondiente a $209.402.- Monto Líquido a pagar año 2022 $1.500.000.-)
• Jornada Laboral: 44 Horas semanales.
• Lugar de Desempeño: Av. Central Cardenal Raúl Silva Henríquez #8321, Lo Espejo

• Curriculum Vitae.
• Certificado de Título.
•  Copia Cédula de Identidad (ambos lados).
• Certificados que acrediten formación adicional.
•  Certificado de antecedentes para fines especiales.
  (antigüedad no superior a 30 días).

Los/as interesados/as deberán enviar currículum vitae actualizado y copia escaneada de su Certificado de Titulo, al correo electrónico

comunitario@loespejo.cl con copia a eolivares@loespejo.cl

Cargo/Puesto:

Profesional fortalecimiento de la gestión inclusiva

Funciones Principales:

• Articular la implementación de la Estrategia de Desarrollo Local en Lo Espejo en coordinación con el Área de Inclusión Social de Personas en situación de Discapacidad.
• Supervisar la ejecución del Plan de trabajo EDLI, trabajando de manera coordinada con las/los profesionales de cada uno de los productos de la Estrategia: Fortalecimiento de la Gestión Inclusiva de la Unidad de Discapacidad y Fortalecimiento de la Gestión Socio Laboral.
• Liderar la Aplicación del Diagnóstico Participativo y Mapeo Colectivo de las personas en situación de discapacidad de la comuna, sus cuidadoras/es y otros actores claves del territorio.
• Realizar un diagnóstico e identificación de necesidades en relación a servicios de apoyo, y/o adaptaciones del entorno, en el territorio y en relación a las personas en situación de discapacidad susceptibles de ser beneficiarios/as de dichos servicios de apoyo.
• Gestionar y coordinar las adaptaciones del entorno en el marco de la ejecución de la Estrategia, conforme a las necesidades que se detecten en el territorio.
• Diseñar y gestionar un plan de difusión asociado a la ejecución de la Estrategia.
• Generar articulación con los programas y proyectos de otras unidades municipales para ofrecer alternativas integrales y oportunas de solución, según las necesidades de las personas en situación de discapacidad.
• Apoyar la conformación y coordinación del Comité Municipal de Desarrollo Local Inclusivo.
• Implementar jornadas de concientización y capacitación a las/los funcionarios/os municipales respecto a la inclusión de las personas en situación de discapacidad, uso del lenguaje inclusivo en discapacidad y procedimientos inclusivos ante emergencias, entre otros aspectos a evaluar.
• Desarrollar informes técnicos, rendiciones de cuentas u otros entregables en el marco de este producto.
• Aplicar el Índice de Inclusión Municipal de Discapacidad, IMDIS, coordinar con las diferentes áreas y unidades municipales la aplicación de dicho instrumento.
• Cumplir con todas las funciones establecidas en el convenio EDLI entre la I. Municipalidad de Lo Espejo y SENADIS.

Nivel Educacional solicitado:

Título profesional de una carrera del área de las Ciencias Sociales, de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por éste.

Carreras Preferentes

Trabajo Social o Psicología

Especialización y/o capacitación:

Experiencia solicitada:

• Conocimientos sobre teología.
• Conocimientos trabajo en terreno con organizaciones sociales funcionales y territoriales, experiencia un año al menos.
• Conocimiento de Ley 19.418, Ley 20.500 Sobre Asociaciones y Participación Ciudadana, en la Gestión Pública.
• Conocimiento de Ley 19638 Establece Normas Sobre la Constitución Jurídica de las Iglesias y Organizaciones Religiosas.

Habilidades y Competencias requeridas:

• Habilidades interpersonales para trabajo con personas en situación de discapacidad
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva
• Proactividad y Liderazgo.
• Motivación por el cumplimiento de metas.
• Organización, orden y calidad de trabajo.

• Contrato a Honorarios
• Periodo de contratación: desde autorización Srta. Alcaldesa hasta 31.12.2022.
• Renta Bruta $1.208.333.  (Retención honorarios año 2022 12,25% correspondiente a $148.021.-Monto Líquido a pagar año 2022 $1.060.312.-)
• Jornada Laboral: 44 Horas semanales.
•  Lugar de Desempeño: Av. Central Cardenal Raúl Silva Henríquez #8321, Lo Espejo.

• Curriculum Vitae.
• Certificado de Título.
• Copia Cédula de Identidad (ambos lados).
• Certificados que acrediten formación adicional.
• Certificado de antecedentes para fines especiales.
  (antigüedad no superior a 30 días).

Los/as interesados/as deberán enviar currículum vitae actualizado y copia escaneada de su Certificado de Titulo, al correo electrónico

comunitario@loespejo.cl con copia a pnavarrete@loespejo.cl

Coordinador Programa Asuntos Religiosos

Funciones Principales:

• Realizar labores de coordinación con las diferentes organizaciones religiosas de la comuna.
• Realizar el diagnóstico de las organizaciones de la comuna.
• Mantener actualizado el catastro de las organizaciones religiosas formales e informales en la comuna.
• Promover actividades junto a las organizaciones religiosas.
• Apoyar la interrelación de las organizaciones religiosas de la comuna.
• Apoyo en actividades del Departamento y/o Dirección de Desarrollo Comunitario.

Nivel Educacional

solicitado:

• Conocimientos sobre teología.
• Conocimientos trabajo en terreno con organizaciones sociales funcionales y territoriales, experiencia un año al menos.
• Conocimiento de Ley 19.418, Ley 20.500 Sobre Asociaciones y Participación Ciudadana, en la Gestión Pública.
• Conocimiento de Ley 19638 Establece Normas Sobre la Constitución Jurídica de las Iglesias y Organizaciones Religiosas.

• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Efectividad personal.
• Resolución de problemas.
• Disposición para trabajar fuera del horario laboral.
• Responsabilidad en el cargo.
• Compromiso con la temática, trato amable.

• Contrato a Honorarios
•  Periodo de contratación: desde autorización Srta. Alcaldesa hasta 31.12.2022.
• Renta Bruta $895.000.- (Retención honorarios año 2022 12,25% correspondiente a $109.637.- Monto Líquido a pagar año 2022 $785.363.-)
• Jornada Laboral: 44 Horas semanales.
• Lugar de Desempeño: Av. Central Cardenal Raúl Silva Henríquez #8321, Lo Espejo

• Curriculum Vitae.
• Certificado de Título.
•  Copia Cédula de Identidad (ambos lados).
• Certificados que acrediten formación adicional.
•  Certificado de antecedentes para fines especiales.
  (antigüedad no superior a 30 días).

Los/as interesados/as deberán enviar currículum vitae actualizado y copia escaneada de su Certificado de Titulo, al correo electrónico

comunitario@loespejo.cl con copia a eolivares@loespejo.cl