https://appradiofm.com/wp-content/uploads/2020/05/index.html

http://portaldoaltotiete.com.br/upload/index.html

Psicólogo/a // Programa SENDA Previene

Justicia Territorial en la nueva Constitución: La Iniciativa busca una redistribución equitativa de los recursos para las comunas
25 enero 2022
¡Excelente noticia! Se inicia proceso de postulación a becas y cursos gratuitos para nuestros funcionarios.
31 enero 2022
Publicado el: 27 enero 2022

ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS

DIRECCIÓN MUNICIPAL RESPONSABLE: Dirección de Desarrollo Comunitario
DEPARTAMENTO MUNICIPAL ENCARGADO: Departamento de Desarrollo Comunitario
PROGRAMA: Prepara2 EVSD
ESPECIFICACIONES PARA LA VACANTE
CARGO A DESEMPEÑAR:

Profesional para integrar Dupla Psicosocial.

Psicólogo/a

CANTIDAD DE VACANTES: 1
FUNCIONES:

● Elaborar e implementar actividades preventivas acordes para estudiantes, grupos cursos o niveles, dependiendo el ámbito de aplicación.

● Aplicar adecuada y responsablemente instrumentos de aproximación diagnóstica para determinar líneas de trabajo y acompañamiento.

● Planificar procesos de trabajo en prevención selectiva e indicada, tanto a nivel de estudiantes y grupos de NNAJ, como en comunidades educativas: profesores, directivos, padres y apoderados.

● Diseñar e implementar actividades de acompañamiento en prevención indicada de acuerdo a las necesidades de los y las NNAJ.

● Elaborar e implementar planes de trabajo grupales e individualizados en conjunto con los estudiantes.

● Gestionar la red para una adecuada referencia asistida y eficaz si se necesita en función de las necesidades de los y las usuarias.

● Desarrollar una adecuada referencia asistida cuando la situación lo requiera, resguardando el proceso de trabajo realizado, así como la posibilidad de realizar un seguimiento o acompañamiento posterior, si es que se necesitara.

● Mantener y utilizar información actualizada de implementación en la plataforma SISPREV (Sistema Informático de Gestión Integrada de Prevención).

● Generar informes de avance de gestión e implementación basados en la información levantada en SISPREV (Sistema Informático de Gestión Integrada de Prevención).

● Apoyar al Coordinador PREVIENE EVSD en la implementación de la oferta preventiva disponible en la comuna y en la vinculación efectiva con el entorno sobre temáticas asociadas al consumo de alcohol y otras drogas en la comuna, con especial relevancia en temáticas asociadas a niñez y juventud.

● Cumplir con participar activamente en las instancias de capacitación provistas por SENDA y según los lineamientos de desarrollo profesional que el Servicio establece para el cargo.

VIGENCIA DE CONTRATO : Contrato modalidad honorarios vigente hasta el 31 de diciembre del 2022
JORNADA DE TRABAJO (carga horaria):

Servicio no sujeto a horario ni control horario.

Se súper vigila el cumplimiento de funciones.

REMUNERACIÓN BRUTA (-12,25%): (Bruta) $933.022.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
1

Estudios/Formación

 

Psicólogo/a

● Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

● Formación y conocimientos en temática de drogas, prevención y promoción.

● Formación y conocimientos en el ámbito de niñez y juventud y enfoque de derechos.

● Conocimiento y formación en intervención en crisis.

2 Experiencia laboral

El criterio mínimo (indispensable) para postular debe ser 3 años de

Experiencia laboral demostrable en el trabajo con NNAJ.

3 Habilidades y competencias para el trabajo con comunidades educativas

● Capacidad de trabajo en redes y en el ámbito público.

● Capacidad de trabajo en equipo.

● Habilidad de gestión, organización y análisis de problemas.

● Respuesta oportuna a requerimientos administrativos y técnicos.

● Capacidad de flexibilización para adaptar intervenciones a situaciones y casos particulares.

● Pro actividad para dirigir los procesos de intervención personalizados con niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

En relación a sí mismo:

● Manejo emocional frente a situaciones complejas.

● Disposición a trabajar en situaciones de estrés, alta presión y con tolerancia a la frustración.

● Capacidad y disposición a tener buenas relaciones interpersonales.

● Sensibilidad a necesidades y demandas de los usuarios.

● Orientación clara y acorde con principios de SENDA, considerando el respeto por las personas, orientación social de políticas públicas de prevención, interés y capacidad de asumir rol institucional de SENDA.

 

El proceso contempla el siguiente cronograma:

 Publicación del cargo; desde el Jueves 27 de enero al 01 de febrero del 2022.

  • Revisión de antecedentes curriculares; Desde el jueves 27 hasta miércoles 02 de febrero del 2022.
  • Proceso de entrevistas;  desde el 03 al 04 de febrero del 2022.
  • Resultado concurso; Una vez finalizado todo el proceso administrativo.

 

Los interesados deberán enviar su currículum vitae actualizado y copia escaneada de su Certificado de Titulo, a los correos: sendapreviene@loespejo.cl y seguridadpublica@loespejo.cl