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Trabajador/a Social o Asistente Social

Trabajador o Trabajadora Social PROGRAMA CENTRO DE LA MUJER
27 mayo 2024
Coordinador/a Red Local de Apoyos y Cuidados 
3 junio 2024
Publicado el: 3 junio 2024

 

I.      DATOS GENERALES DEL CARGO:
Cargo/Puesto: Trabajador (a) Social y/o Asistente Social
Área de Trabajo: Departamento de Desarrollo Comunitario
 

Perfil:

 

Profesional titulado/a en Trabajo Social con especialización y/o experiencia en trabajo con Personas Mayores, dado que la postulación es para el Centro Diurno del Adulto Mayor. Con conocimiento de leyes y beneficios dispuestos para personas mayores. Gran capacidad de brindar contención emocional y habilidad de superación y resiliencia. Habilidades para el trabajo en equipo, estableciendo relaciones de trabajo positivas y colaborativas.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Funciones:

1.     Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen

2.     Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa.

3.     Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación de la persona mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto.

4.     Contribuir al plan de atención individual.

5.     Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de las personas mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan.

6.     Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas.

7.     Evaluar de manera recurrente la situación de la persona mayor y su familia, sistematizando información.

8.     Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro.

9.     Mantener actualizado un registro de atención de usuarios.

10.  Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa.

11.  Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de estudiantes en práctica de Trabajo Social.

12.  Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.

13.  Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.

 

 

II.     REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
 

Nivel Educacional solicitado:

Título Profesional de Asistente Social o Trabajador/a Social con experiencia y/o formación en gerontogeriatría.

Estará a cargo de ejecutar atención social directa a personas mayores y sus familias y/o personas significativas en relación con el plan de atención individual.

 

Experiencia solicitada:

·      A lo menos 1 año de experiencia demostrable en trabajo directo con personas mayores (excluyente).

·      Conocimientos y/o especialización en gerontogeriatría (deseable).

·      Experiencia en la realización de dinámicas grupales.

 

Competencias

·      Trabajo en equipo y colaboración.

·      Liderazgo y proactividad.

·      Manejo de tecnologías de información y comunicación.

·      Manejo de Word, Excel power point y canva.

·      Compromiso con la institución y el equipo.

·      Habilidades comunicacionales y empatía.

·      Responsabilidad y vocación de servicio.

III.    CONDICIONES DE TRABAJO:
· Renta Bruta $ 1.159.420 Honorarios.-
IV.   DOCUMENTACIÓN   REQUERIDA:
·         Curriculum Vitae

·         Copia Título Profesional

·         Copia Cédula de Identidad (ambos lados)

·         Certificados que acrediten formación adicional

·         Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días).

 

 

IV.    CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
 

40 %

Experiencia Profesional.
 

30 %

Estudios y Capacitaciones acordes al cargo.
 

30 %

Conocimiento Técnico.
VI.     CRONOGRAMA:
Etapas Plazos
Publicación y recepción de

antecedentes

Del 3 de junio al 5 de junio del 2024
Proceso de entrevistas 6 y 10 de junio del 2024
Resultados Del 13 de junio al de 15 junio del 2024
 

Los/as interesados/as deben enviar todos los antecedentes al correo

cediamloespejo@gmail.com