Municipalidad de Lo Espejo informa llamado a proveer cargo:
Trabajador (a) social y/o Asistente Social
| I. DATOS GENERALES DEL CARGO: |
| Cargo/Puesto: |
Trabajador (a) social y/o Asistente Social |
| Área de Trabajo: |
Departamento de Desarrollo Comunitario |
|
Perfil: |
Profesional titulado/a en Trabajo Social con especialización y/o experiencia en trabajo con Personas Mayores. Con conocimiento de leyes y beneficios dispuestos para personas mayores. Gran capacidad de brindar contención emocional y habilidad de superación y resiliencia. Habilidades para el trabajo en equipo, estableciendo relaciones de trabajo positivas y colaborativas. |
| Funciones: |
-
- Formar parte del equipo multidisciplinario, de las reuniones técnicas y de evaluación de las condiciones socio sanitarias de los usuarios y de las propuestas de intervención que éstas generen
- Proporcionar educación a través de talleres, charlas, atención individual a: la persona mayor, su familia y al equipo de atención directa.
- Realizar evaluaciones sociales, previa indagación de la situación de la persona mayor y su familia, a través de la aplicación de técnicas de trabajo social, tales como entrevistas y visitas domiciliarias a lo largo de toda la ejecución del proyecto.
- Contribuir al plan de atención individual.
- Facilitar, apoyar y acompañar a las familias y/o cuidadores responsables de las personas mayores, en la ejecución y cumplimiento de los objetivos del plan.
- Realizar acciones de contención en situación de crisis en los usuarios, familias y/o personas significativas.
- Evaluar de manera recurrente la situación de la persona mayor y su familia, sistematizando información.
-
- Supervisar e informar a la familia del período de adaptación del usuario en el centro.
- Mantener actualizado un registro de atención de usuarios.
- Coordinar y articular redes institucionales y recursos comunitarios para la participación, el acceso y obtención de beneficios a favor de los usuarios del programa.
-
- Realizar procesos de inducción, seguimiento, supervisión y evaluación de estudiantes en práctica de Trabajo Social.
- Fortalecer y estimular la participación de las personas mayores en las redes sociales, comunitarias y familiares.
- Otras actividades o funciones propias de la naturaleza de su cargo, según lo disponga su jefatura.
|
| II. REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES: |
|
Nivel Educacional solicitado: |
Título Profesional de Asistente Social o Trabajador/a Social con experiencia y/o formación en gerontogeriatría.
Estará a cargo de ejecutar atención social directa a personas mayores y sus familias y/o personas significativas en relación con el plan de atención individual. |
|
Experiencia solicitada: |
- A lo menos 1 año de experiencia demostrable en trabajo directo con personas mayores (excluyente).
- Conocimientos y/o especialización en gerontogeriatría (deseable).
|
|
Competencias |
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Liderazgo y proactividad.
- Manejo de tecnologías de información y comunicación.
- Compromiso con la institución y el equipo.
- Habilidades comunicacionales y empatía.
- Responsabilidad y vocación de servicio.
|
| III. CONDICIONES DE TRABAJO: |
- Renta Bruta $ 1.178.990 Honorarios.-
|
| IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: |
- Curriculum Vitae
- Copia Título Profesional
- Copia Cédula de Identidad (ambos lados)
- Certificados que acrediten formación adicional
- Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días).
|
| IV. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: |
|
40 % |
Experiencia Profesional. |
|
30 % |
Estudios y Capacitaciones acordes al cargo. |
|
30 % |
Conocimiento Técnico. |
|
| VI. CRONOGRAMA: |
| Etapas |
Plazos |
| Publicación y recepción de
antecedentes |
Del 30 de Junio al 06 de Julio del 2026 |
| Proceso de entrevistas |
09 de Julio del 2026 |
| Resultados |
10 de Julio del 2026 |
|
Los/as interesados/as deben enviar todos los antecedentes al correo
cediamloespejo@gmail.com
adultomayor@loespejo.cl |
