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Monitor/a Taller de Teatro Infantil

Talleres de Pueblos Originarios y campaña “Primer Idioma”
21 febrero 2024
Monitor/a Taller de Cheerleader
6 marzo 2024
Publicado el: 6 marzo 2024

DATOS GENERALES DEL CARGO:

Cargo/Puesto:

Monitor/a Taller de Teatro Infantil

Área de Trabajo:

Departamento de Desarrollo Comunitario

Funciones Principales:
  1. Diseñar metodológicamente el taller, adecuando la propuesta a las necesidades del territorio y las especificaciones técnicas del encargado/a de la oficina de la niñez
  2. Realizar 4 sesiones mensuales de 2 horas cada una.
  3. Tomar asistencia en cada sesión.
  4. Registrar actividades realizadas en los talleres.
  5. Ejecución de taller para niños y niñas de la comuna de Lo Espejo de acuerdo con la programación y sus actividades.
  6. Elaborar base de datos de las participantes.
  7. Asistir a reuniones de coordinación y evaluación del taller, según citación de la encargada de oficina de la niñez.
  8. Asistir a actividades convocadas por la oficina de la niñez o del departamento de desarrollo comunitario.
  9. Realizar talleres, charlas en plataformas tecnológicas, en caso de ser necesario.
  10. Cada taller deberá contar con un mínimo de 10 participantes para su ejecución.
  11. Cumplir con la totalidad de las sesiones.
REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
  Nivel Educacional solicitado:
  • Educación Media Completa
  • Nacionalidad Chilena: 4° Medio rendido certificado
  • Otras nacionalidades: Presentar documentación equivalente
  • Formación comprobable acorde a la temática requerida
  Experiencia solicitada:
  • Deseable experiencia en talleres con niños y niñas.
  • Deseable experiencia en sectores vulnerables.
 Competencias:
  • Buen trato
  • Orientación al logro de objetivos
  • Proactividad
  • Responsabilidad
  • Compromiso con la institución
  • Habilidades comunicacionales y empatía.

CONDICIONES DE TRABAJO:

  • LUGAR DE DESEMPEÑO: Sedes sociales, comunitarias y/o recintos municipales.
  • DÍA Y HORARIO DE REALIZACIÓN DE TALLER: Viernes de 18:00 hrs. a 20:00 hrs.
  • VIGENCIA DE CONTRATO: a partir de la autorización de la Srta. Alcaldesa al 31 de diciembre de 2024.
  • REMUNERACIÓN BRUTA A HONORARIOS: $150.000.- Menos 13.75% de retención de impuestos $20.625.- Líquido a pagar: $129.375.-
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
  • Curriculum Vitae
  • Copia Cédula de Identidad (ambos lados)
  • Certificados que acrediten formación
  • Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días).
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
40 %

Experiencia Profesional.

30 %

Estudios y Capacitaciones acordes al cargo.

30 %

Conocimiento Técnico.

CRONOGRAMA:
Etapas Plazos
Publicación y recepción de antecedentes 06 al 08 de marzo de 2024
Proceso de entrevistas 11 de marzo de 2024
Resultados 12 al 13 de marzo de 2024
 

  • Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.
  • Los/as interesados/as deben enviar todos los antecedentes al correo:

oficinadelaninez@loespejo.cl