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Municipalidad de Lo Espejo Informa Llamado a proveer cargo: Gestor/a de Casos Oficina Local de La Niñez Líder de Componente

ENCUESTA: La salud de Lo Espejo progresa en comunidad
13 junio 2025
Publicado el: 13 junio 2025

I. DATOS GENERALES DEL CARGO:

Vacantes:

1

Cargo/Puesto:

GESTOR/A DE CASOS OFICINA LOCAL DE LA NIÑEZ (OLN) LÍDER DE COMPONENTE

Área de Trabajo:

Departamento de Desarrollo Comunitario

Funciones:
  1. Realizar acciones para la atención personalizada de los niños, niñas, adolescentes y sus familias en los componentes de intermediación social y gestión especializada de casos.
  2. Apoyar en las acciones requeridas por la coordinación general de la OLN para la correcta implementación del programa, permitiendo alcanzar sus objetivos.
  3. Apoyar el trabajo de la red comunal de niñez y la elaboración de productos de la OLN.
  4. Apoyar la gestión integral tanto del departamento de desarrollo comunitario, como de la dirección de desarrollo comunitario y de los distintos programas que implementa.
  5. Cumplir con todas las cláusulas administrativas del convenio y las orientaciones técnicas asociadas.
  6. Liderar el equipo de gestores de casos, siendo responsable de la distribución de casos y guiando las acciones del plan de trabajo en este ámbito. 

 

II. REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:

Nivel Educacional solicitado:

Título profesional: Psicólogo/a – Trabajador/a Social

Experiencia solicitada:

  • Experiencia comprobable de al menos 1 año de trabajo con niños, niñas, adolescentes y familias, en funciones de intervención en el área psicosocial, Oficina Local de la Niñez, programas de protección especializada y/o similar en el servicio público.
  • Efectuando actividades relacionadas con temas tales como: Intervención con NNA, trabajo en red intersectorial, integración en programas relacionados con Subsistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece Contigo o en programas en el ámbito de la niñez, Seguridades y Oportunidades, Oficina de Protección de Derechos o trabajo social comunitario.
  • Experiencia en elaboración de planes de intervención personalizados.
  • Experiencia en sectores vulnerables y con familias de características multiproblemáticas y en riesgo social. 
  • Conocimiento Ley 21.430.
  • Deseable experiencia en liderazgo de equipos.

Especialización:

  • Deseables estudios o cursos en temas tales como: políticas públicas, modelos de gestión pública, enfoque de derechos, intervención familiar, orientación familiar, protección social y/o trabajo socio comunitario.
  • Deseable capacitación sobre uso de plataforma GSL y en materia de Ley de Garantías y Protección Integral de los derechos de la Niñez y Adolescencia e implementación de OLN.

Competencias

  • Buen trato
  • Orientación al logro de objetivos
  • Proactividad
  • Responsabilidad
  • Habilidades comunicacionales y empatía.
  • Manejo de Microsoft Office  

III. CONDICIONES DE TRABAJO:

  • LUGAR DE DESEMPEÑO: Recintos municipales y terreno, según planificación del Proyecto.
  • VIGENCIA DE CONTRATO: Desde autorización de la Srta. Alcaldesa hasta el 16 de enero de 2026.
  • JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Servicios no están sujetos a horario ni control horario. Se supervigila el cumplimiento de objetivos. 
  • REMUNERACIÓN BRUTA A HONORARIOS: 

Desde autorización de Srta. Alcaldesa AL 31 de diciembre 2025 honorario bruto $1.361.848.- menos 14.5% de retención de impuestos $197.468.- líquido a pagar $1.164.380.-

Desde el 01 de enero de 2026 al 16 de enero 2026 honorario bruto $726.318.- menos 15.25% de retención de impuestos $110.763.- líquido a pagar $615.555.-

IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

  • Curriculum Vitae
  • Certificado de Título 
  • Copia Cédula de Identidad por ambos lados (vigente)
  • Certificados que acrediten formación 
  • Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días).

 

V. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
40 %

Experiencia Profesional.

30 %

Estudios y Capacitaciones acordes al cargo.

30 %

Conocimiento Técnico.

VI. CRONOGRAMA:
Etapas Plazos
Publicación y recepción de

antecedentes

Del 13 de junio hasta las 23:59 hrs. del 17 de junio de 2025

Proceso de entrevistas

19 de junio de 2025

Resultados

Una vez realizado todo el proceso administrativo.

  • Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.
  • Los/as interesados/as deben enviar todos los antecedentes al correo:

oln@loespejo.cl.