| I. DATOS GENERALES DEL CARGO: |
| Cargo/Puesto: |
TÉCNICO AMBIENTAL
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| Área de Trabajo: |
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN AMBIENTAL. |
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Objetivos del cargo: |
Operatividad y logística del Reciclaje Comunal, además de apoyo y gestión al programa Sustentabilidad Ambiental Municipal y al proceso de certificación “SCAM”
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| Servicios Principales: |
- APOYO EN LA FORMULACIÓN Y DESARROLLO DE PROGRAMAS, PLANES Y ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL COMUNITARIA Y ESCOLAR EN MATERIALES DE SUSTENTABILIDAD Y MEDIO AMBIENTE.
- APOYO EN LA FORMULACIÓN, POSTULACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE RELEVANCIA AMBIENTAL.
- APOYO EN EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA AMBIENTAL COMUNAL Y COMPROMISOS AMBIENTALES EN EL MARCO DEL SISTEMA DE CERTIFICACIÓN AMBIENTAL MUNICIPAL (SCAM).
- APOYAR LA GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS Y FOMENTO A LA ECONOMÍA CIRCULAR.
- APOYAR LA GESTIÓN A REALIZAR EN EL PROGRAMA DEFINIDO.
- DESEMPEÑAR OTRAS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR LA JEFATURA, DENTRO DE SU ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD.
- DESARROLLAR PROTOCOLOS RELACIONADOS CON LAS ORDENANZAS Y SUS NORMATIVAS VIGENTES AL INTERIOR DE LA MUNICIPALIDAD.
- ACOMPAÑAR LOS PROTOCOLOS Y SUS CUMPLIMIENTOS POR LOS FISCALIZADORES AMBIENTALES O SOLICITUDES DE LA COMUNIDAD.
- VELAR PORQUE EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN AMBIENTAL LOGRE EL OBJETIVO Y DISMINUYAN LA CANTIDAD DE DENUNCIOS EN LA COMUNIDAD Y ÉSTAS DENUNCIAS SEAN MÁS EFECTIVAS.
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| II. REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES: |
| Nivel Educacional
solicitado: |
- TÍTULO DE TÉCNICO O INGENIERÍA AMBIENTAL.
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| Especialización y/o capacitación: |
- Profesional o Técnico profesional, titulado de un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este.
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| Experiencia solicitada: |
- Deseable experiencia en cargos afines, en el ámbito público y/o privado, con población vulnerable y/o extrema pobreza, en diagnóstico y/o intervención en programas o proyectos sociales.
- Experiencia en trabajo con organizaciones sociales (excluyente)
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| Conocimientos necesarios: |
- Manejo de conceptos de Ley REP 20.920 y Economía circular
- Manejo y desarrollo de protocolos de gestión de residuos reciclables
- Confección de indicadores de monitoreo para el reciclaje
- Manejo de conceptos de sustentabilidad: reciclaje, Educación ambiental, cambio climático, Institucionalidad ambiental
- Elaboración de diagnósticos comunales para la sustentabilidad.
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| Habilidades y Competencias
requeridas: |
- Manejo de herramientas Microsoft Office nivel básico, excluyente
- Habilidades en el desarrollo de metodologías de aprendizaje para adultos, tanto talleres, cursos y documentos.
- Capacidad organizativa
- Capacidad resolutiva
- Comunicación efectiva
- Proactividad y mejora continua
- Capacidad de trabajar en equipo
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- III. CONDICIONES DE TRABAJO:
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- LUGAR DE DESEMPEÑO: Departamento de Gestión Ambiental, Dirección de Desarrollo Ambiental.
- VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término): Desde la autorización de la Srta. Alcaldesa, y hasta el 31/12/2025
- JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, horario de atención Municipal.
- REMUNERACIÓN BRUTA (-14.5%): $787.800 (– 14.5% retención) $673.569 líquido mensual. En los meses: noviembre bruto $837.800 (-14.50% retención) $716.319 líquido.
- FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
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| IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA: |
- Currículo actualizado que acredite experiencia solicitada y referencias laborales.
- Certificado de título.
- Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados.
- Certificado de antecedentes para fines especiales.
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No se recibirán postulaciones y se tendrán por no presentadas, en caso de faltar
algunos de estos documentos. Por favor atender a este requerimiento.
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