Sesión N°2: Comité de Ausentismo Laboral de la Municipalidad avanza en medidas para regular procedimientos

El miércoles 2 de julio de 2025 se desarrolló una nueva sesión del Comité de Ausentismo Laboral, el que se constituyó el 4 de junio pasado y está liderado por la Administradora Municipal. Además, lo integran: jefe (a) del Departamento de Personal Municipal, jefe (a) del Departamento de Salud Municipal, jefe (a) de la Oficina de Recursos Humanos del Departamento de Salud, jefa (a) del Departamento de Bienestar Municipal y presidente (a) de la Asociación de Funcionarios (AFUMLE) y dos representantes de la Asociaciones funcionarios del área de Salud.

En esta sesión se analizó los días de ausentismo laboral, se avanzó en el Reglamento del comité y se trabajó en base al Dictamen de la Contraloría General sobre proceso de irrecuperabilidad.

Este comité busca mejorar los mecanismos que permitan levantar un diagnóstico sobre el ausentismo laboral, establecer información desagregada en relación con las causales al interior del municipio, construir los índices, realizar el seguimiento y acompañamiento ante situaciones de ausentismo prolongado, entre otras. Todo esto, reconociendo que en nuestra comunidad existe una creciente expectativa respecto a la responsabilidad en el uso de licencias médicas.

Con este comité, desde la Municipalidad se busca avanzar hacia una gestión más transparente y justa para todos y todas con un compromiso real con la función pública que se desempeña.