I. DATOS GENERALES DEL CARGO:
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Cargo/Puesto:
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Monitor o monitora
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Área de Trabajo:
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Fortalecimiento autonomía económica
Programa 4 a 7
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Objetivos del cargo:
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Acompañamiento integral a niños y niñas después de la jornada escolar, con la finalidad de fortalecer la autonomía económica de las mujeres participantes.
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Funciones Principales:
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Participar en el proceso de difusión y convocatoria del programa en la comuna.
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Instruir y aplicar el marco conceptual del programa y los contenidos del material de apoyo. Resguardar el uso no sexista del lenguaje.
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Cumplir con los horarios del programa y respetar los protocolos del establecimiento, los que serán supervisados por la entidad ejecutora.
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Asistir en forma obligatoria a jornadas de capacitación, según convocatoria.
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Cumplir, de manera oportuna, con el protocolo establecido por SERNAMEG ante cualquier situación de vulneración de derechos de niños y niñas.
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Velar por la calidad de las actividades del programa, desarrollándose y evaluándose adecuadamente.
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Realizar las actividades de los componentes, de acuerdo a lo establecido en el proyecto y orientaciones técnicas.
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Cumplir con todas las acciones asociadas e indicadas en las orientaciones técnicas y el proyecto 4 a 7.
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Apoyar en la organización de salidas extra programáticas dirigidas a los niños y niñas del Programa.
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Entregar colaciones JUNAEB a los niños y niñas del Programa.
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Otras solicitadas por la coordinación en relación al cargo.
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II. REQUISITOS DE LOS/AS POSTULANTES:
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Nivel Educacional solicitado:
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Titulado/a o egresado/a de nivel técnico o profesionalcon conocimientos en el área recreativa- formativa, deportes o teatro para el desarrollo del taller de juegos, recreación y acondicionamiento físico.
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Experiencia solicitada:
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Experiencia en el trabajo de grupo con niños y niñas y actividades comunitarias.
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Experiencia en técnicas para abordar talleres (Organización Escolar, Talleres Temáticos, Promoción del Desarrollo Infantil Integral, Taller de juegos, recreación y acondicionamiento físico)
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Conocimientos necesarios:
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Enfoque de Derecho e Igualdad de Género.
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Intervención comunitaria y grupal con niños y niñas.
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Programas SERNAMEG.
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Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.
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Habilidades y Competencias requeridas:
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Disponibilidad de trabajar en horario PM.
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Conocimiento sobre técnicas de comunicación efectiva y manejo con niños y niñas de 6 a 13 años.
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Manejo de situación de conductas disruptivas, saber reaccionar ante situaciones complejas con niños y niñas, pudiendo canalizar de forma adecuada estas dificultades.
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Trabajo en equipo.
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III. CONDICIONES DE TRABAJO:
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LUGAR DE DESEMPEÑO: Escuela Clara Estrella, Valparaíso 6990, Lo Espejo.
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VIGENCIA DE CONTRATO (fecha de inicio y término): A partir de la aprobación de la Alcaldesa al 31 de diciembre de 2025.
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JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Prestación de servicios a honorarios, jornada laboral de 22 horas semanales.
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REMUNERACIÓN BRUTA: $ 447.346 (-$64.865 del 14.5 % retención) $382.481líquido mensual.
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FORMA DE PAGO (periodicidad): Mensual, contra entrega de informe de actividades realizadas y boleta de honorarios respectiva.
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IV. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:
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Currículum vitae actualizado.
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Fotocopia de la Cédula de Identidad por ambos lados.
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Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
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Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad.
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Fotocopia simple de certificado de título o egreso con validador. Para la contratación, la persona seleccionada deberá presentar certificado de original. En caso de contar con capacitación, se debe adjuntar fotocopia de certificado respectivo, el cual debe precisar el número de horas de capacitación realizadas.
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No se recibirán postulaciones fuera de plazo y se tendrán por no presentadas en caso de faltar algunos de estos documentos.
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LOS ANTECEDENTES DEBEN SER ENVIADOS EN UN DOCUMENTOS ÚNICO EN PDF, de lo contrario no serán consideradas.
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