Llamado a proveer cargo: Gestor/a de Casos Oficina Local de La Niñez

Funciones:

1. Realizar acciones para la atención personalizada de los niños, niñas, adolescentes y sus familias en los componentes de intermediación social y gestión especializada de casos.
2. Apoyar en las acciones requeridas por la coordinación general de la OLN para la correcta implementación del programa, permitiendo alcanzar sus objetivos.
3. Apoyar el trabajo de la red comunal de niñez y la elaboración de productos de la OLN.
4. Apoyar la gestión integral tanto del departamento de desarrollo comunitario, como de la dirección de desarrollo comunitario y de los distintos programas que implementa.
5. Cumplir con todas las cláusulas administrativas del convenio y las orientaciones técnicas asociadas.

• Experiencia comprobable de al menos 1 año de trabajo con niños, niñas, adolescentes y familias, en funciones de intervención en el área psicosocial, programas de protección especializada y/o similar en el servicio público.
• Efectuando actividades relacionadas con temas tales como: Intervención con NNA, trabajo en red intersectorial, integración en programas relacionados con Subsistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece o en programas en el ámbito de la niñez, Seguridades y Oportunidades, Oficina de Protección de Derechos o bien, en Oficina Local de la Niñez.
• Experiencia en elaboración de planes de intervención personalizados y conocimiento en uso de Plataforma GSL-Niñez (no excluyente).
• Experiencia de trabajo con población de niñas, niños, adolescentes y familias en riesgo de alta vulnerabilidad social. 

• Deseables estudios o cursos en temas tales como: políticas públicas, modelos de gestión pública, enfoque de derechos, intervención familiar, orientación familiar, protección social y/o trabajo socio comunitario.
• Deseable capacitación sobre uso de plataforma GSL, en materia de Ley de Garantías y Protección Integral de los derechos de la Niñez y Adolescencia e implementación de OLN.

• Buen trato
• Orientación al logro de objetivos
• Proactividad
• Responsabilidad
• Habilidades comunicacionales y empatía.

• • LUGAR DE DESEMPEÑO: Recintos municipales y terreno, según planificación del Proyecto.
  • VIGENCIA DE CONTRATO: Desde autorización de la Srta. Alcaldesa hasta el 16 de enero de 2027.
• JORNADA DE TRABAJO (carga horaria): Servicios no están sujetos a horario ni control horario. Se supervigila el cumplimiento de objetivos.

• REMUNERACIÓN BRUTA A HONORARIOS: $1.321.000.- Menos 15.25% de retención de impuestos $201.453.- Líquido a pagar: $1.119.547.-  

• Curriculum Vitae
• Certificado de Título 
• Copia Cédula de Identidad por ambos lados (vigente)
• Certificados que acrediten formación/cursos
• Certificado de antecedentes para fines especiales (antigüedad no superior a 30 días).
• Certificado de inhabilidad para trabajar con niñas, niños y adolescentes.
• Certificado de inhabilidad de por maltrato relevante.

antecedentes

• Se considerarán válidas las postulaciones que hayan sido enviadas dentro de los plazos estipulados.
• Los/as interesados/as deben enviar todos los antecedentes al correo:

oln@loespejo.cl / pmesa@loespejo.cl.