Municipio capacita a funcionarios y funcionarias en la prevención de la violencia de género

A contar del 17 de marzo, todos los jueves en el Auditorio de la Municipalidad, se realiza la capacitación denominada “Curso de Agentes Preventivos”, la cual tiene como objetivo involucrar a los funcionarios y funcionarias en temáticas de violencia de género, y también entregar herramientas para abordar esta problemática.  Las sesiones son impartidas y certificadas por especialistas del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género.

Hoy es fundamental la entrega de herramientas, tanto a hombres como a mujeres, para que puedan anteponerse a posibles escenarios de discriminación y/o violencia de género. Para ello, el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género Sernameg, imparte talleres y cursos virtuales en el marco del Programa de Prevención en Violencia Contra las Mujeres, en convenio con algunas municipalidades.

Esta iniciativa, permite no solo abordar de manera temprana hechos de violencia, sino que, además, detectar sus orígenes y causas. El objetivo es contar con los conocimientos necesarios para enfrentar situaciones y comprender de manera integral y efectiva, la problemática de violencia de género que afecta día a día a miles de mujeres en el país en diferentes contextos.

Cabe destacar que en 2020, el Observatorio contra el Acoso Callejero realizó un estudio sobre experiencias de violencia sexual en medios de transporte y espacios públicos, el cual arrojó que 8 de cada 10 mujeres han vivido por lo menos un episodio de este tipo en su vida.

Ante esta preocupante realidad, la coordinadora del curso en Lo Espejo, Noah Alfaro Vásquez, plantea que la iniciativa del municipio al capacitar al personal se condice con las definiciones de la actual administración. “Es una acción bastante responsable y coherente con los lineamientos políticos del Buen Vivir feminista que tiene la alcaldesa. Se nota un compromiso al atender la problemática y es necesario abordarla desde distintas áreas y transversalizar el enfoque de género con los funcionarios y funcionarias”, señaló.

Sobre el rol que cumplen los organismos públicos al impulsar estas capacitaciones, la especialista en temáticas de violencia de género comentó: “Aquí atendemos a vecinos y vecinas,  por lo que debemos tener las herramientas para atender de manera integral a todo tipo de público. Debemos entender cómo funciona la problemática de violencia de género, también entender cómo funcionan los conceptos de diversidad. Es necesario ejecutar una política pública desde la perspectiva de los derechos humanos, feminista y del Buen Vivir”.

El curso consta de cinco sesiones con un total de 16 horas pedagógicas, de las cuales 12 son guiadas a través de espacios educativos en los que se trabaja de forma participativa temáticas como Juventudes, Género No Binario, Interseccionalidad y Prevención de Violencia contra las Mujeres y de Género, entre otras. Las demás son destinadas a trabajo autónomo de los participantes en la Biblioteca Virtual.

Con dos sesiones de capacitación realizadas, la funcionaria municipal Nadia Bastias Muñoz, valora que se generen estas instancias de aprendizaje. “Encuentro súper interesante el curso, ha sido un verdadero descubrimiento. No conocía nada de estas temáticas. Creo que es bueno para uno en lo personal y como funcionario público también. Hay que saber respetar, escuchar, tolerar, esto sirve para entender un  poco las diferentes personas que nos rodean”.